日照外籍员工劳动纠纷律师
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日照外籍员工劳动纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-02
公司社保没有减员又没有缴费是多少
若企业未依法为员工缴纳社会保险,需赔偿劳动者因此遭受的经济损失。例如,员工因企业未缴社保而解除劳动关系,企业应支付经济补偿金。员工需提供相关证明。企业拒缴社保属违法行为。若企业未缴社保且无法补办手续,导致劳动者无法享受社保待遇,劳动者有权要求企业赔偿。
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2024-06-02
社保纠纷
不发工资员工可以申请公司破产吗
具体情况需具体分析:若公司拖欠的员工工资数额巨大,且符合破产标准,则有权依法申请破产;反之,若拖欠工资数额较小,且不符合破产标准,则不能提出破产申请。因此,在考虑是否申请破产时,需全面评估公司的财务状况和破产标准,以确保决策合理合法。
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2024-06-02
破产清算
企业退休人员死亡待遇都有哪些?
1、丧葬补助费标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。2、一次性抚恤金标准:离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。3、丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
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2024-06-02
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-06-02
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日照外籍员工劳动纠纷问答推荐
外国人犯洗钱罪怎么判刑
[律师回复] 解析:根据我方国家的相关法律法规,在案件处理过程中,有权进行刑事司法协助的政府机构可以向其他国家请求刑事司法协助。进行此类协助时,必须编制详实的刑事司法协助请求书,并且要随同相关的文件资料提交给主管部门审批。通过该主管部门的严格审查并获得其明确批准后,才能由专门负责对外联络事宜的相关机构迅速地向外国发起正式请求。待犯罪嫌疑人落网后,依据我国的现行法律规范,对那些试图掩盖、隐匿毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所得及其产生的收益的来源与性质的行为,我们将依法予以没收。对于情节较为严重者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚;而对于情节特别恶劣者,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样也会面临罚金的处罚。法律依据:《刑法》第一百九十一条【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:(一)提供资金账户的;(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;(四)协助将资金汇往境外的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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境外开设赌场罪判缓刑要交罚金吗
[律师回复] 解析:我国刑法明确规定:行为人若在境内非法开办赌场,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩戒,同时还将被处以缴纳罚金的附加刑罚;如果情节严重,相关违法者将要面对的处罚则可能更为苛刻,包括三年以上、乃至十年以下有期徒刑,并处以罚金。由此可见,无论是何种程度的犯罪,只要构成了开设赌场罪行,都必须接受罚金的惩罚。然而,值得注意的是,我国对于罚金的具体数额并未作出明确的规定,因此,最终判处的罚金金额将取决于犯罪分子的具体犯罪情节和社会危害性等因素。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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在外地交的养老保险再回老家转移手续怎么办理
[律师回复] 解析:在新参保地对转移接续的申请进行细致的审核后,便会向原先的参保地发送正式批准接受的函件-接下来,由原参保地负责相关的转移手续处理工作-新参保地则在接到上述转移手续及资金后正式接收-这三个关键步骤顺利完成之后,转移接续的相关手续即告完备。根据现行的政策规定,每一个流程的处理时间上限为15个工作日,因此,对于参保人而言,最多只需花费45个工作日便可完成所有手续的办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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员工工资拖欠超过实缴注册资金如何处理
[律师回复] 解析:当遇到职工工资被拖欠的问题时,可采取以下几种方式来进行维权:首先,劳动者可以选择与用人单位先行进行友好协商,若双方无法达成共识,那么接下来便可以寻求以下法律渠道进行处理:第一,向当地劳动保障监察机构投诉和举报,这将有助于维护自身权益;其次,如若协商无果,可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。需要注意的是,提交仲裁申请需紧扣劳动争议发生之日算起的一年内,并以书面形式递交;最后,若是以上两种方法都未能取得显著成效,还可以选择通过诉讼途径来解决问题。法律依据:《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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非国家公职人员侵占罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的详细诠释如下:这是一种专门针对公司、企事业单位或其他组织的员工,他们利用职务上的便利条件,将本单位财产非法据为己有的犯罪行为。此罪名规定,当非法占有金额达到了一定规模时,将被视为“数额较大”,从而构成犯罪。具体来说,如果是非国有的工作人员,其职务侵占的金额只要超过了六万元人民币,就可以进行刑事立案。而对于职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的标准,分别设定为六万元及以上和一百万元及以上。期望上述信息能为您提供有益的参考与启示。接下来我们来讨论一下第二个方面:即公司、企业或其他单位的工作人员的职务犯罪问题。他们利用职务上的便利,将本单位财产非法占为己有,且金额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金;若金额巨大,则可能被判三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;而当金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还要接受罚金处罚。这就是我们国家法律法规对于此类犯罪行为的明确界定和惩罚措施。最后,我们来探讨一下贪污或者受贿犯罪的相关情况。根据我国现行法律规定,贪污或者受贿金额在三万元及以上但未满二十万元的,应该被认为是“数额较大”,依照法规应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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