[律师回复] 1. 要先确定工伤认定这件事。要是员工因为工作的原因出现断指的情况，那就得在规定的时间里去申请工伤认定，这可是后续能拿到赔偿的前提条件。2. 赔偿的项目有不少呢，像医疗费、停工留薪期工资、护理费，还有一次性伤残补助金等等。其中医疗费是按照实际花费来报销的，停工留薪期工资就按照原来的工资待遇来发放。3. 一次性伤残补助金得根据伤残等级来定，不同的伤残等级对应的赔偿标准是不一样的。4. 如果后面还需要做跟手指功能恢复有关的治疗，那这部分费用也可以让用人单位来承担。5. 另外，要是因为工伤导致生活没办法自理了，那还能享受生活护理费。总的来说，断指再植这种工伤赔偿，得按照工伤认定的结果以及相关的法律法规来计算和主张，这样才能保障员工的合法权益。

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 您好， ，

[律师回复] 1. 准备相关材料：把劳动仲裁裁决书以及其他相关证据都收集好。2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通