荣县打家庭暴力官司律师
冯玉梅律师
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擅长: 合同事务、法律顾问、债权债务
5.0分
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15年
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2024国家规定的婚假是几天
根据现在的法律规定,一般职工请婚假,期限都是在1-3天。因为现在我国已经取消了晚婚假了,所以职工在请婚假的时候,就算已经是符合晚婚年龄,但也不能再享有晚婚假。如果职工与配偶并不在一个地方的话,那请婚假的时候,可以适当考虑一定的路程假。要是认为3天婚假不够的话,可以再多请一些假,不过此时不能按照婚假对待。
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2024-11-04
离婚后女方户口还在男方家合法吗
离婚后,女方户口可继续留在男方家,不影响再婚。再婚时,女方可与新配偶持身份证、户口簿、离异证或法院判决离婚文件等,到任一方户籍所在地民政部门办理结婚证。若女方无户口簿,可凭身份证、离异证和离婚协议到原户籍地派出所办理分户手续,或开具户籍个人信息证明(注明仅用于结婚登记),经核实盖章后使用。
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2024-11-04
家事纠纷
2024年探亲假国家规定
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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2024-11-04
校园暴力如何赔偿呢?
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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2024国家规定年假多少天
国家规定年假为职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年假与员工工作时间长短呈正比,工作时间越久的员工,年假时间就越长,同样,工作时间越短的员工,年假时间就越短。
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2024-11-04
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荣县打家庭暴力官司问答推荐
家庭主妇离婚补偿标准怎么计算
[律师回复] 给家庭主妇离婚时候的赔偿金额,要考虑好几方面的问题才能确定下来。就像是看看你们夫妻俩结婚有多长时间,然后家庭主妇平时做了多少家务活还有就是你们两个人的经济条件怎么样等等这些。总的来说,这个赔偿金就是为了让你们两个人都能过得去,也算是对家庭主妇在婚姻里付出的一种回报。不过,具体怎么算这个钱可没啥固定的公式。
律图齐齐...等
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名律师已解答
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不可抗拒力房产纠纷怎么处理
[律师回复] 涉及房地产领域的纠纷,可以通过以下方式加以妥善解决:协商解决,与对方当事人通过平等对话来化解矛盾;和解,通过双方自行达成共识的方式来解决争议;仲裁解决,将纠纷提交给具有公信力的仲裁机构,依循公正公平原则进行裁决;最后是法律途径,若前述方法均无法解决问题,当事人可选择向当地司法机关提起诉讼,请求法律裁决。在此过程中,当事人应优先考虑通过私下协商的方式解决问题,如协商无果,则可根据具体情况,选择将纠纷交由相关指定机构进行仲裁,仲裁未能解决的问题,再向有管辖权的人民法院提起诉讼。
天津法务等
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房产纠纷收到传票多久开庭
[律师回复] 首先,关于房屋产权诉讼方面的开庭通知,其正面都会标明相应的开庭日期和时间。而且依据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条款,法院在正式立案之后,需先预留充足的时间给被告方进行应诉通知书的接收以及答辩书的提交。一般来说,如果采用普通程度进行审理的话,开庭日期通常会被安排至一个月后;然而,如果采取的是简化程度进行审理的话,那么开庭日期则往往会被安排在一个月以内。当然,这还需要结合具体案件以及法院的排期情况来综合考虑。
保山法务等
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聚众斗殴罪开庭程序是怎样的
[律师回复] 聚众斗殴罪的开庭过程,基本上就是这么几个环节:首先,我们得做点准备工作,比如把开庭的日期定下来,再给相关的人都发个消息什么的。然后,就到了大家都期待的开庭环节了,审判长会先确认一下在场的人都是谁,然后告诉大家这个案子要怎么处理,还有哪些人会参与到审理中来。接下来,就是法庭调查阶段了,公诉人会念出他们对你的指控,你和你的律师可以分别发表自己的看法,还能互相提问,看看对方提供的证据的真实性。继续往后,进入法庭辩论阶段,公诉人和辩方会就案件的所有细节啊、证据甚至是适用的法律法规啊等等这些都展开激烈的争论。当然,你作为被告,也是有机会在最后说几句心里话的。最后,合议庭会讨论一下,然后给出最终的判决结果。
内蒙古法...等
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工伤后劳动能力鉴定有什么用
[律师回复] 您提及的“劳动能力鉴定”,乃是在劳动者遭遇因公或者非因公负伤及患病之后,依据相关法律规定进行的一种综合性评估。这一过程中,劳动鉴定机构依据国家制定的鉴定标准,运用先进的政策理念与医学科技手段,对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行全面的评定。此举不仅是给予受伤害职工保险待遇的基础,更是实现这一目标的前提条件。劳动能力鉴定具有多重重要作用。首先,它是在政府提供的统一平台之上,由独立的第三方机构给出的公正且客观的结论;其次,它也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。此外,劳动能力鉴定所提供的准确结论,亦是合理调整因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。当劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失时,将面临以下三种可能的后果:一是永久性地无法再从事任何工作;二是无法再胜任原有的正常工作岗位或职业;三是经过治疗后能够重新适应适合自己的工作岗位或职业。究竟会产生何种后果,需视劳动能力鉴定的最终结果而定。劳动能力鉴定的第三个重要意义在于,通过该项工作,可以确定职工因工致残后丧失劳动能力的具体程度,从而为保障受伤害职工享有其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了坚实的依据。第四个方面的意义则是通过劳动能力鉴定工作,为职工能否被认定为工伤或职业病提供了明确的政策、标准依据,同时也有效地维护了受工伤的职工的合法权益。
律图抚顺等
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