瑞昌市公司索赔纠纷律师
曹芬律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
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住房公积金是否强制缴纳
在劳动合同中,常常提到的“三险一金”中“一金”指的是住房公积金。现在社会上有这样的观点:“三险”(养老、医疗、失业)是强制的,住房公积金只是一种福利待遇,不是强制的,单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴。
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2024-06-05
公司法认缴期限是什么时候?
公司法当中对注册资本认缴期限的规定是需要由股东方面自己来进行约定,法律方面是不会做任何的限制。但是在确定注册资本认缴的期限时需要根据切身实际情况来决定,但是我们国家规定了注册资金的认缴期限是在三十年内,三十年内缴纳上就可以。
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2024-06-05
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-06-05
网上购物假货能理赔多少钱
网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿,比如购买时支付了1000元,发现是假货的话,那么商家应该返还3000元,增加三倍以后的赔偿金不够500元的话,商家按照最低500元的标准进行赔付,消费者直接向网络交易平台索赔即可。
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2024-06-05
青岛公租房申请条件2024是什么
1、具有市区常住户口,其中至少一人达到5年以上。2、人均月收入不超过1864元。3、人均住房建筑面积不超过13平方米。4、家庭财产不超过家庭年收入标准上限的6倍。
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2024-06-05
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瑞昌市公司索赔纠纷问答推荐
什么行为属于敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:根据我国刑法相关规定,敲诈勒索罪系指以非法侵占他人财产为目的,采用威胁或要挟手段,强制索取公共或私人财产之犯罪行为。该类犯罪行为在构成上主要表现如下几个方面:首先,行为人需要借助即将实施的实际侵犯行为,对财产所有者或持有者施加恐吓压力。这其中包括但不限于以直接实施的暴力、伤害、揭露个人隐私、销毁财物等行为作为恐吓的内容,因此,从本质上看,此类犯罪只能以行为人实际参与的方式构成,而非单纯的不作为。其次,行为人所扬言要危害的对象,既可以是财产的所有者或持有者本人,亦可扩展至与其具有利害关系的其他人员,比如财产所有者或持有者的亲友等。再者,行为人发出威胁的方式可以多样化,既可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;既可以由行为人亲自实施,也可以委托他人代为转达;无论是明确表示还是隐晦暗示,均不会影响到本罪的成立。最后,威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,如直接实施的暴力、伤害等,而有些则需等待未来某个时间点方能实现,如揭露个人隐私等。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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绑架勒索罪构成要件是什么
[律师回复] 解析:关于绑架罪的构成要件,主要包括以下几个方面:首先,从犯罪主体角度来看,指明了其一般性的归属特性;其次,从主观恶性来看,突出表现为行为人在心理上对所实施行为具有明确且直接的故意;第三,针对犯罪客体层面,表明本罪名侵犯的是他人的身体健康权、性命价值以及人身自由权利;最后,在犯罪客观性内容方面,重点强调以暴力、胁迫、麻醉或者其他方式非法强行控制他人人身自由的各类行为。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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未签合同离职后索赔双倍工资符合法律规定吗
[律师回复] 解析:如果劳动者未能签订劳动合同,那么他们在离职之际有权提出要求,获得双倍工资作为补偿。根据现行法规,在未签订劳动合同期间内,如劳动者属于新入职员工且一年内未签订,他们有权利要求雇主从其入职的次月开始,直至实际工作时间为止,每月向其支付双倍工资,但最高不得超过十一个月的双倍工资。这是基于相关法律条款的明确规定,即用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,必须向劳动者每月支付两倍的工资。若用人单位违反了上述规定,没有与劳动者签订无固定期限劳动合同,则应自应当签订无固定期限劳动合同时起,每月向劳动者支付两倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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儿童敲诈勒索罪判几年徒刑
[律师回复] 解析:依据国家相关法律条款所规范:对于以恐吓或威胁等不正当行为,强行要求他人交付公私财产,且涉及金额达到一定标准者,将面临处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;若涉案数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。此外,已满十四周岁但未满十八周岁的青少年,在涉嫌此类犯罪时,应依法予以从轻或减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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索取贿赂是否构成行贿罪
[律师回复] 解析:具体情况需参照实际情况而定。若受贿人并未获取任何不当利益,通常情况下该行为并不足以构成行贿罪;但倘若其确实从中获取了不当的利益,那么依据规定就可能会涉及到行贿罪的认定问题。在法律规范中,行贿罪是这样定义的:即为了谋求不正当的利益,向国家公职人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员提供财务的行为。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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