瑞金市职务侵占罪缓刑代理律师
廖秋玲律师
执业认证
平台保障
擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
5.0分
服务:
244人
执业:
6年
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瑞金市职务侵占罪缓刑代理推荐文章
员工离职年假未休怎么办?
员工离职年假未休的话,公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-05-22
关于男职工的陪产假多少天?
一般来说,十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定,一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中,其性质为各地政府发布的地方法规,以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定,其配偶享受陪产假十五天。
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2024-05-22
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-22
公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-05-22
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-05-22
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瑞金市职务侵占罪缓刑代理问答推荐
离职手续开了但是工资没结清怎么办
[律师回复] 解析:倘若辞职之后用人单位未能如期支付全部薪资,可以考虑采用下列措施加以解决:第一种方式为双方友好协商解决;其次可以选择向劳动纠纷调解委员会提出调解请求,双方当事人都可参与进来;再次,在无法达成共识的情况下,可以请求劳动争议仲裁委员会介入处理,这是劳动者将相关纠纷提交给该机构进行裁决的法定程序;最后,若以上途径均未奏效,还可以向当地人民法院提起诉讼以寻求法律救济。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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劳动合同以公章为由被拿走属于侵权吗
[律师回复] 解析:在实际生活中,我们发现存在部分雇主在与其员工签订了劳动合同之后,会将劳动合同自行收起并表示由公司统一保存,这种行为实际上是违反法律法规的。根据我国现行有效的《劳动合同法》第16条的明文规定,用人单位和劳动者在协商一致基础上达成协议并签订劳动合同时,双方都应持有一份合同文本。因此,若您再次遇到类似情况,完全有权以坚定的态度予以拒绝。法律依据:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。
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多少钱以上可以构成侵占罪
[律师回复] 解析:侵占罪的法定起刑点定于财产价值达到五千元及以上。依据我国《刑法》规定,私自占有委托他人代管或以其他理由持有之财务,财产数额较大且遭受拒绝归还者,应被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金;若财产数额非常庞大乃至具备其他重大情节的,则需接受更严厉的法律制裁,包括判处二年以上五年以下有期徒刑以及缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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非公职人员行贿罪8万判刑包括什么
[律师回复] 解析:1.凡个人触犯此项罪名之行为,致使公司、企业员工获得财物作为报酬,且金额达到较大者,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役;若财物价值巨额,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,同时还须承担相应的罚金。2.对于涉嫌犯下此类罪行的单位,法院将判决其支付罚金,同时对直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照前述准则进行量刑。关于罚金的具体金额,相关法律并无明确规定,主要依据行贿的实际数额与情节而定。至于直接负责的主管人员以及其他直接责任人的自由刑处罚,主要取决于他们在行贿过程中的职责权限大小及其所发挥的作用程度。3.特殊情况下的刑事责任豁免或减轻。本法典第3款针对该罪行的减轻处罚或免除处罚的情节作出了特别规定。减轻或免除处罚的情节包括行贿人在行贿行为尚未被检举揭发之前,主动坦白交代自己的行贿行为,即在行贿行为尚未被检举揭发之前有行贿自首行为的,可以减轻或免除处罚。无论犯罪情节轻重,只要存在自首行为,均可减轻或免除处罚。这对于分化瓦解贿赂犯罪分子具有重要意义。4.量刑标准如下:在被检举揭发之前主动坦白交代,并且有重大立功表现的,可不予追究刑事责任。在被检举揭发之前主动坦白交代的,可予以减轻处罚,甚至可能免除处罚。行贿金额超过五千元人民币的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金。 如果行贿金额巨大,将面临三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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非公职人员行贿罪怎么判
[律师回复] 解析:若自然人犯下此类罪行,向公司及企业中的员工馈赠财产,且数额达到一定程度,将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若数额庞大,则可能遭受三年以上至十年以下的有期徒刑,同时还需承担罚金之责。另外,单位实行此类犯罪时,应接受罚金处罚,对于直接责任的负责人与其他直接责任人,根据本法典所述原则进行惩戒。关于罚金的具体额度,法律尚未作出明确规定,这取决于行贿的金额以及情节的严重性。而对于直接责任的负责人和其他直接责任人的自由刑处罚,主要依据他们在行贿过程中所扮演的角色及其职责权限的大小来决定。此外,本法典第3款对减轻或免除刑事责任的特殊情况做出了详细规定。减轻或免除处罚的情形包括行贿者在行贿行为未被揭发之前,主动坦白自己的行贿行为,即在行贿行为未被揭发之前有行贿自首行为的,可以减轻或免除处罚。无论犯罪的严重程度如何,只要有自首行为的,都可以减轻或免除处罚。这对于分化瓦解贿赂犯罪分子具有重要的现实意义。量刑标准方面,若在被起诉前主动交代,并且有重大立功表现,将不予追究刑事责任。如果在被起诉前主动交代,可以减轻处罚,甚至可以免除处罚。行贿金额超过五千元的,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的处罚。若数额巨大,将面临三年以上至十年以下有期徒刑,并处罚金的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十四条对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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