润州区写劳动诉讼书律师
任伟宁律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
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561人
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7年
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润州区写劳动诉讼书推荐文章
劳动合同工资低于实际工资是什么原因
部分公司为了少付保险费、加班费,以及工伤出现的赔偿而选择写少一点。可以按劳动合同数缴纳社保,加班时,用人单位以劳动合同数的百分比来支付平时、休息日、法定节假日的加班工资。
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2024-05-16
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-05-16
租房合同范本怎么写
出租人:承租人:经双方平等自愿协商一致签订本合同。1、出租人将位于_出租给承租人居住使用。2、租赁期限为一年,时间为:3、租金及付款方式4、双方权利义务5、承租人未经出租人同意,不得将房屋转租第三人。如发生违法案件,承租人自行承担责任。六、其他未尽事宜,由双方协商解决。出租人:承租人:年月日。
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2024-05-16
机动车辆保险,哪些情形不理赔?
汽车保险在下列情况下,不论任何原因造成保险车辆损失,保险人均不负责赔偿:1、地震。2、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、收缴、没收、政府征用。3、竞赛、测试,在营业性维修、养护场所修理、养护期间。4、利用保险车辆从事违法活动。
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2024-05-16
机动车行驶证过期怎么办
补办就好了,所需资料:1、《补领、换领机动车牌证申请表》。2、机动车所有人和代理人的身份证明。3、机动车号牌辨认不清的或丢失一面号牌的应将原号牌交回。4、补(换)领机动车行驶证的,还需提交机动车标准照片。
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2024-05-16
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润州区写劳动诉讼书问答推荐
诈骗罪罪情辩护词怎么写
[律师回复] 解析:辩护词由序言、理由以及结论三个部分组成。在序言部分中,辩护律师需明确阐述自身的合法辩护身份及其庭审责任,同时详细陈述开庭前所开展的各项调查工作及对案件的总体评估观点。在理由部分,辩护律师应紧密围绕公诉方提出的指控内容,从可能存在的从轻、减轻或免于刑事处罚的情节与条件出发,展开全面而深入的辩护。至于结论部分,辩护律师需要提出具有结论性的意见,以便让法庭成员清晰地了解辩护词的核心观点。此外,辩护律师还需注重自身的态度表现,始终站在维护被告人人权利益的立场上,提供法律层面的专业建议,以事实为依据,以法律为准绳,协助审判机构准确把握案件实情,进而做出公正合理的裁决,确保被告能够获得公平正义的审判结果。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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我还在读书供房可以写我名字吗
[律师回复] 解析:事实上,您完全有资格将您的姓名作为所有文件的署名人。房产证上添加新的名字属于房屋所有权的变更注册流程,然而值得注意的是,变更注册的先决条件是该房屋不得处于任何形式的权利受限状况,然而对于通过银行贷款购买的房屋来说,由于其仍旧处于抵押状态,因此在尚未偿还完贷款之前,房产证上是无法进行名字添加操作的。法律依据:《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
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医疗诉讼时效是一年还是三年去哪里查看
[律师回复] 解析:关于医疗事故纠纷方面的诉讼时效,法律明确规定为一年时间。具体而言,该时效自权利人得知或应当得知其权益遭受损害之时起算。然而,若从权益受损之日开始计算,超过20年后,人民法院将不再予以保护。当然,如存在特殊情况,人民法院可依据权利人提出的申请酌情予以延长。法律依据:《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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未休年假证明书怎么写
[律师回复] 解析:关于未休年假的证明文件请依照下列规范进行书写:在此特此证实,该位员工在本年度为贵司服务期间并未能享有应得之年假。然而,若单位因实际工作需求确实无法给予其员工充足的年假休息时间,且在员工本人自愿且理解的情况下,可无需强制安排员工休年假。对于那些已连续工作满1年的员工,他们有权享受带薪年假福利待遇。法律依据:《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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欺诈离婚起诉书怎么写
[律师回复] 解析:民事诉状应详细记载如下事项:首先,注明原告的个人身份信息,包括其姓名、性别、出生年月日、民族、职业、所在单位、具体居住地址以及联系电话等,对于法人或其他组织,需填写该法人或组织的全称、注册地点及法定代表人或主要负责人的姓名、职位及联系方式等详细信息;其次,对被告的个人身份信息进行介绍,包括被告的姓名、性别、当前就业单位、具体居住地等相关信息,同时也需要提供法人或其他组织的全称、注册地点等基本信息;再次,明确提出诉讼请求并陈述支持该请求的事实依据和法律理由;最后,提供相关证据材料及其来源,并列出证人的姓名和具体居住地址。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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