根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

我国对于军婚的法律规定是，如果军人的配偶提出离婚，通常情况下要征得军人的同意，除非军人有重大过错，另外，跟军人的配偶同居或者是登记结婚的都构成破坏军婚罪，对破坏军婚罪规定的判刑标准是三年以下有期徒刑，最轻判处1~6个月拘役。

《关于办理减刑、假释案件的相关规定》第九条规定，死刑缓期执行减为无期徒刑的罪犯，服刑期间真诚悔罪、有立功表现的，服刑二年后可减为25年有期徒刑；有重大立功表现的，服刑二年后可减为23年有期徒刑。