三明劳动合同企业违约维权律师
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三明劳动合同企业违约维权推荐文章
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
小微企业所得税优惠政策
《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》(财税[2015]99号)自2015年10月1日起至12月31日,对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
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2024-11-11
租房违约金怎么算 ?
1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
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三明劳动合同企业违约维权问答推荐
合同保证期间最长可约定多久签订
[律师回复] 依据我国的相关法律条文,保证期间是由当事人来进行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早,或者跟主债务履行期限同时结束,那就相当于没约定。要是没约定或者约定得模棱两可的,保证期间就是从主债务履行期限届满的那一天开始算起,为期六个月。在保证期间的约定长度方面,法律可没明确规定上限。不过从实际情况和公平的原则来看,要是保证期间太长,可能就不太利于平衡当事人之间的权利和义务。通常来讲,当事人可以结合具体的交易情形以及风险评估,合理地去约定保证期间。但这里得注意,约定的时候一定要明确、具体,可别模棱两可的,不然很容易产生歧义,甚至导致约定无效。
陕西法务等
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违章停车出了交通事故怎么办
[律师回复] 如果违章停车出了交通事故,要保持冷静,立即停车并开启危险报警闪光灯,有人受伤就拨打 120,同时拨打 122 报警,准确报告事故信息。等待交警时尽量保护现场,车辆能移动且不影响交通和调查的情况下,拍照或录像记录现场细节。违章停车方通常会担责,但具体要看事故情况,比如对方是否有其他违法行为。保险理赔方面,有交强险和商业险的,责任确定后向保险公司报案,交强险在限额内赔偿,商业险按合同约定在交强险不足或范围外赔偿,但自己故意违章停车导致事故,保险公司可能拒赔或减少赔偿额度。事故处理完,违章停车还会受到罚款、扣分等处罚。
牛振平等
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名律师已解答
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劳务合同试用期离职要赔违约金吗
[律师回复] 你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
广东天习...等
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我跟朋友喝酒 喝完酒后打车送朋友安全到家 然后他们又跟别人想约出去然后发生意外 这跟我有什么关系没有
[律师回复] 你好,有什么可以帮到您的
谢显恒等
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交了定金未签合同对方违约可以起诉要求双倍返还定金吗
[律师回复] 可以的,具体可以联系我
王胜等
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