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三沙市医疗事故鉴定推荐文章
江苏省病假工资规定是什么?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
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2024-06-04
增值税计算应纳税额规定是什么
增值税计算应纳税额规定是:一般纳税人销售货物或者提供应税劳务(以下简称销售货物或者应税劳务,应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式:应纳税额=当期销项税额-当期进项税额当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时,其不足部分可以结转下期继续抵扣。
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2024-06-04
劳动报酬的定义是什么
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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2024-06-04
浙江高温津贴标准2024是如何规定的?
浙江规定的高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。高温津贴应按月发放。
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2024-06-04
吉林省婚假规定2024具体是多久
吉林省规定的婚假时间是15天,《中华人民共和国劳动法》明确规定,在职工依法休婚假期间,用人单位需要发工资。如果因为休婚假就被用人单位辞退或者用人单位有违法扣工资行为,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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2024-06-04
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三沙市医疗事故鉴定问答推荐
你好,请问我之前是劳务派遣,受了工伤,3年多了还没有彻底处理完,(只赔付了一个一次性伤残费用,没支付医疗费用)在这期间,我在现任工作单位转正了,并且准备继续在现在公司工作,能不能向劳务派遣工司追要剩下两个一次性费用?
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通022
王子涵等
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现在卖避孕套需要办理什么营业执照吗 比如第二类医疗器械经营
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
张智越等
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医疗事故死亡了47岁能赔偿多少钱
[律师回复] 你好,I8IO5524499,蚌埠地区专业处理人损案件资深律师。
刘小好
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名律师已解答
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47岁医疗事故能赔偿多少钱
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?可以联系I8IO5524499,蚌埠地区专业处理人损案件资深律师。
刘小好
1
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王律师您好,我工伤八级,劳动能力鉴定出来刚好到了退休年龄时间,工伤还能赔偿多少?
[律师回复] 你好,你具体情况可以说一下呢
罗龙江等
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名律师已解答
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