小规模企业委托加工环节消费税核算与缴纳方式：1)若知受托方同类物资售价，消费税=售价×税率；2)若未知，消费税=（原材料成本+加工费）÷（1-税率）×税率；3)回收后用于非应税产品或直接销售，消费税计入成本，不予抵扣。

员工未签劳动合同主动离职，仍有权要求赔偿。用人单位超过一个月不满一年未与员工签订书面劳动合同，应支付双倍工资作为补偿。建议先申请劳动仲裁，如有异议，可上诉至法院。未签劳动合同且工作时间未满一年的员工，有权要求用人单位自入职后第二个月起按双倍工资标准补偿。

针对拖欠农民工工资问题，有效解决措施包括：向劳动监察部门投诉，要求严肃处理违法行为；申请劳动仲裁，寻求公正裁决；或提起民事诉讼，通过法院判决要求支付工资。若雇主拒不执行，劳动者可在判决生效后两年内申请强制执行。此外，劳动者可依法申请支付令，确保合法权益得到保障。

上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。按照新规定，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论是否上下班的规定时间、必经路线，还是有无责任，都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。

职工病假工资规定是连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。经济效益好的公司会进行一定调整。