三亚公司签合同违约维权律师
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三亚公司签合同违约维权推荐文章
郑州市住房公积金提取的流程是什么?有哪些步骤?
步骤一:提出申请:申请人持提取证明到郑州市住房公积金管理中心任一网点申请提取住房公积金。步骤二:审核:经初审后,若发现提交资料有缺失或无用的,当场退回给申请人,并给出不能通过的原因。步骤三:收到答复:初审通过的,在受理申请日后的3个工作日内给予答复,退还所提交的资料正本。步骤四:银行放款。
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2024-06-08
雇佣关系不签订合同的法律后果有哪些
企业在雇佣员工后,无论是否签订书面劳动合同,员工即享有劳动法所赋予的权力,企业也需承担相应法律责任和义务。支付社会保险费用是企业无法逃避的强制性法定义务。未履行此职责的企业,员工可向劳动监察部门提起诉讼,要求企业缴纳欠缴的社会保险,并可能面临法律惩罚。
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2024-06-08
合同订立
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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2024-06-08
如果请病假还能休公休假吗
根据我们国家现行的法律规定,我们可以从中知道,病假与公休假之间没有直接关系所以答案是不确定的关系。
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2024-06-08
贵阳上户口亲子鉴定价格一览表(2024贵阳司法鉴定机构名单整理)
亲子鉴定就是利用医学、生物学和遗传学的理论和技术,从子代和亲代的形态构造或生理机能方面的相似特点,分析遗传特征,对可疑的父与子或母与子之间的亲生关系进行判断,很多人对于司法亲子鉴定都不知道如何选择机构,正所谓货比3家,整理了贵阳做司法亲子鉴定费用、贵阳做司法亲子鉴定与流程,希望能帮助到大家。
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2024-06-08
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三亚公司签合同违约维权问答推荐
赌约合法吗
[律师回复] 解析:关于赌约之合法性的探讨视乎特定情景与背景而定。根据我国现行刑法及相关民法典之规范要求,民事法律行为之生效必须满足以下四个基本条件:首先,行为人需拥有符合相关法律规定的民事行为能力;其次,当事人对于自身所作出的意思表示须是出于真实意愿;再次,主观上不能违反国家法律以及地方行政法规中的明文禁止性规定;最后,从客观上来说也不得背离社会公共秩序或者良好风气这一底线原则。赌博活动在我国属于明确禁止的违法行为,而打赌作为赌博的一种形式,其达成的协议往往是以看似合法的名义来掩饰其非法的本质,因此,这种类型的协议通常会被视为无效,无法得到法律的保护和支持。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。
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浙江取保候审违约了怎么办
[律师回复] 解析:若违反取保候审之相关规定,且已缴纳保证金,则应没收其部分或全额保证金,并根据不同情况,要求犯罪嫌疑人、被告人作出书面悔悟声明,重新缴纳保证金或寻找保证人,亦或是变更为监视居住措施。如需采取逮捕手段加以惩戒,可先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留。根据相关法规,违反取保候审规定者可能存在以下情形:未经执行机关批准,私自离开居住地外出;未经执行机关批准,与他人进行私下接触;在接到传唤通知后未按时到案;以及违反了进入特定场所、与特定人员会面或通信、从事特定活动等方面的规定,且情节较为严重者。法律依据:《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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对方闯红灯走了以后是否违反交规
[律师回复] 解析:闯红灯乃是一种严重的违法行为,这不仅违背了道路交通安全法之规定,也给交通安全带来极大威胁。因此,车辆以及行人均应严格遵守交通信号灯指示行驶;若现场有交通警察进行指挥,亦须按照交警的指令行事;在通过无交通信号灯、交通标志、交通标线或无交通警察指挥的交叉路口时,必须降低车速,礼让行人及享有优先通行权的车辆先行。所有驾驶者都应该始终遵循确保安全、保持畅通的原则来通行。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者5元以上50元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
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offer写了13薪合同没写如何维权
[律师回复] 解析:倘若公司在其offer中约定提供13薪福利却未提及具体的维权途径,可采取以下几种解决方案供您参考:首先,向所在地的劳动行政管理部门进行理性申诉及举报,请求该部门对公司予以严格约束,催促其于规定时限范围之内履行按期支付劳动者薪酬的义务;其次,劳动者还可以向企业内部的调解委员会提交申请,通过调解来寻求问题的妥善解决;如若上述两种办法未能奏效,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以法律手段维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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违法所得算职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:事实上,若某人在公司、企业或其它单位以职位之便,擅自侵吞本单位财务,且涉案金额达到一定标准的话,他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚;若其数额特别巨大,则需接受五年以上有期徒刑的刑罚,同时还可能被剥夺财产所有权。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的人员,如果他们存在上述违法行为,也会按照相关法律法规进行惩处。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图东城...
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