莎车县买卖合同假货纠纷律师
刘晟律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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劳动法规定长期病假最长可以请多久?
《劳动法》规定长期病假最长可以请二十四个月,但前提也需要确定当事人在本单位的工作年限已达到了二十年以上;只要是在医疗期限内,用人单位就需要按规定支付劳动者相应的工资。
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2024-09-22
2024年节假日安排
1、元旦:放假。2、春节:1月24日~2月2日放假,1月19日(周日)上班。3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假,4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节:6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。
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2024-09-22
辞退时年假是怎么折算的
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-09-22
产假工资基本工资发放还是平均工资发放?
产假工资一般都是按平均工资来进行发放的,但前提也是购买了生育保险,对已经参加了生育保险者就会按上年度的平均工资标准来进行支付,而对于没有参加生育保险的就会按产前的全额工资进行发放。
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2024-09-22
国家规定的计划生育假是多少天?
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工产假为90天,其中,产前假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
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2024-09-22
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莎车县买卖合同假货纠纷问答推荐
小产权房起纠纷怎么处理
[律师回复] 关于小产权房买卖纠纷的问题,当事人双方可首先尝试通过私下沟通进行解决,若无法达成共识,则可依据事先签署的仲裁协议,向相应的仲裁机构提交仲裁申请;倘若当事人未能签订相关的仲裁协议,那么他们也有权依法向当地的人民法院提起诉讼;对于已经产生法律效力的判决、仲裁裁决以及调解书,如果任何一方当事人拒绝履行,另一方可向有管辖权的人民法院提出强制执行的申请。
哈尔滨法...等
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卖写真犯法吗
[律师回复] 对于售卖写真照片这一行为是否构成违法,其考量因素极为复杂多元化,包含但不仅局限于如下几个层面:首先,需要考虑的是写真照片所呈现的具体内容;其次,涉及到是否侵害肖像权及著作权问题;再者,版权和发行许可的有效性也需要仔细审查;最后,产品销售是否具有合法性的问题同样不容忽视。例如,若写真照片中含有色情、血腥甚至恐怖等非法内容,那么即便将其以合法商品形式进行销售,也可能触犯相关法律法规。此外,若在未经授权的情况下擅自使用他人肖像或作品,亦可能引发肖像权或著作权侵权纠纷,从而招致法律诉讼的风险。因此,为降低违法风险,必须确保所售写真照片的版权来源合法,同时产品具备合法的发行刊号。
诉讼仲裁...等
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合肥房贷纠纷怎么处理
[律师回复] 针对此类情况可采取如下五项策略加以解决:首先,协商解决:该方法倡导在涉及合同纠纷的当事人均能展现出极大的耐心与善意,以相互理解为关键前提,在此基础上明确并判断对与错,借助客观、公正的态度阐述事实真相以及发表具有说服力的观点,最终成功达成和解执行方案,从而使合同纠纷得以自行消弭。其次,调解处理:对于合同类型的纠纷,调解工作主要是指纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入,在他们的居间调解及人性化劝导的推动下,竭尽全力促使当事人之间能够互相体谅、互让相待,进而达成和解协议以结束纠纷问题。再次,仲裁处理:合同仲裁,即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议,遵循国家相关法律法规,对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。此外,调解处理:诉讼乃是终结合同纠纷的终极有效途径。所谓诉讼,系指法院基于合同当事人的申诉与请求,在各方诉讼参与人员共同协作的参与之下,展开公平、合理且合法、审慎的司法审理工作,从而实现审理和解决合同争议方面的实际效果。
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涉嫌假冒商标销售量17万怎么判
[律师回复] 在处理销售假冒注册商标的商品罪时,我们应当遵守下列标准进行量刑:首先,若销售者明确知道其销售的商品为假冒注册商标之品且销售额达到了五万元及以上的程度,那么他们将面临三年以下的有期徒刑或者拘役,并且可能会受到单处或合并罚款的处罚。其次,如果销售金额超出了二十五万元,那么销售者将会被判处三年以上但不超过七年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
山东法务等
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家里老人去世请假扣工资吗
[律师回复] 通常情况下,员工在享有丧假期间无需承担任何额外费用或损失薪资福利。根据相关法律法规的规定,当劳动者有合法的丧事需求时,其所在雇主应当按照劳动合同约定的标准,全额支付其相应的工资报酬。若雇主未能按时足额发放劳动者工资,则将面临劳动行政部门的严厉处罚,包括责令其限期支付欠款、逾期未支付部分需按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付赔偿金等。
重庆法务等
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