[律师回复] 取保候审期间被判处实刑，关于是否立即羁押确实需依不同情形判断。1. 当判决书中明确刑期起算日期且判决生效后，剩余刑期在三个月以下，一般在看守所执行；超过三个月则送往监狱执行，通常会短期内安排收监羁押 。这是基于刑罚执行场所的功能定位与刑期适配性考量，确保刑罚执行合理高效。2. 判决作出后尚未生效，在上诉、抗诉期限内，犯罪嫌疑人不会立即被羁押。这是为保障当事人上诉、抗诉权利，给予其合法的救济时间 。3. 若一审判决后被告人未上诉、检察院未抗诉，或者上诉、抗诉后二审维持原判，判决生效，司法机关会依规将犯罪嫌疑人收监羁押执行刑罚。如此能保证判决得以有效执行，维护法律的权威与公平。总体而言，判决生效后符合条件的尽快安排羁押执行，以维护法律秩序和司法公信力 。

[律师回复] 法律分析：（1）国内仲裁裁决生效后，义务人在履行期届满仍未履行的，权利人在两年内有申请强制执行的权利。时间计算方式多样，取决于仲裁裁决对履行期间的规定，从规定的相应最后一日或裁决生效之日起算。（2）涉外仲裁裁决若一方不履行，对方可向被申请人住所地或财产所在地中级人民法院申请执行，申请执行期间也是两年，起算方式同国内仲裁裁决。提醒：无论是国内还是涉外仲裁裁决，若遇对方不履行，务必在规定的两年期限内及时申请强制执行，维护自身权益 。

[律师回复] 立案后要是债务人恶意转移财产，这涉及不少法律规定。在民事方面，债权人要是发现债务人诉讼期间转移财产，能向法院申请财产保全。法院会按申请裁定查封、扣押、冻结财产，避免财产流失。要是财产已转移，债权人知道或该知道撤销事由起一年内，可行使撤销权，让法院撤销转移行为。情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会面临刑事处罚。法律对这种行为零容忍，全力保障债权人权益 。

[律师回复] 结论：生效的劳动仲裁裁决书具有强制力，一方不履行，另一方能申请法院强制执行。法律解析：生效的劳动仲裁裁决书对双方都有法律约束力。对于终局裁决，若用人单位不履行，劳动者可直接申请强制执行。非终局裁决的，只要当事人在法定期限内都没有起诉，裁决书就生效，这时义务方不履行，权利方就可以申请法院强制执行。法院受理申请后会依法采取多种执行措施，像查询、冻结、划拨被执行人财产等，以此推动义务方履行裁决。这一规定极大地保障了当事人的合法权益，让劳动仲裁的结果得以有效落实。如果大家在劳动仲裁后遇到关于裁决书执行的相关问题，或者对劳动仲裁的其他方面存在疑惑，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

[律师回复] （一）对于犯罪嫌疑人，立案后就要时刻准备应对司法机关的调查。要积极配合，如实供述，争取从轻处理，切不可再有逃避或对抗行为，否则会加重处罚。（二）被害人在立案后，要保持与司法机关的沟通，及时提供相关线索和证据，协助案件侦破。同时关注赃款赃物追缴进度，准备好相关材料以便顺利接收返还财物。（三）社会大众可通过此类案件的公开信息，增强防骗意识，学习防骗知识。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产 。