[律师回复] 解析：关于合同效力的五项具体认定情况包括：（1）当所涉及到的交易主体为无民事行为能力者时，其所签署的相关合同将被认定为无效合同；（2）在缔结过程中，若行为人与相对人之间存在着虚假意思表示的状况，那么此合同亦将被判定为无效合同；（3）当所订立的合同内容违反了法律、行政法规中的强制性条款，该类合同同样将会被视为无效合同；（4）如果合同内容违背了社会公共秩序和善良风俗，此类合同也会被认定为无效合同；（5）当行为人与第三方恶意串通，并对他人合法权益造成侵害时，此类合同亦将被判定为无效合同。法律依据：《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：受贿罪的构成要素主要体现在两个方面：首先，行为主体必须利用其职责权限范围内所掌握的权力或者便利条件，向他人索取或接受其财物；其次，行为主体必须为他人谋求某种利益，这种利益可以表现为承诺为他人提供帮助、支持等。以上述两种行为方式作为受贿罪的法定构成要件，缺一不可。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：关于“非法吸收公众存款罪”的定义与特征。根据我国现行法律法规的明文规定，非法吸收公众存款罪乃是指，行为人背离国家有序法度，未经相关行政主管部门许可，擅自从事非法吸收或者变相吸收公众存款业务，从而对金融市场的稳定与安全产生了严重干扰的违法犯罪行为。这种犯罪活动是我国现阶段发案数量最为庞大的一宗非法集资罪类案件。关于“集资诈骗罪”的定义及其特点。集资诈骗罪，顾名思义，是指行为人出于非法占有的目的，采用欺骗手段进行非法集资，并且在达到法定的数额标准和情节要求后，依法应当承担刑事责任的行为。集资诈骗罪同样是当前社会中频发的一种非法集资类犯罪，因此，对于此类犯罪行为的严厉打击，无疑是我们工作中的重中之重。关于“欺诈发行股票、债券罪”的法律规定及构成要件。根据《中华人民共和国刑法》的明确规定，欺诈发行股票、债券罪是指在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法等文件中，故意隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容，以此来发行股票或公司、企业债券，且数额巨大、造成严重后果或者存在其他严重情节的行为。关于“擅自发行股票、公司、企业债券罪”的法律规定及构成要件。依照《中华人民共和国刑法》的相关规定，擅自发行股票、公司、企业债券罪是指行为人在未获得国家有关主管部门批准的情况下，擅自发行股票或者公司、企业债券，且数额巨大、造成严重后果或者存在其他严重情节的行为。法律依据：《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：员工在离职时有权将其持有的特种作业证带走，这完全符合法律法规和企业规章制度的要求。首先，特种作业证是被授予给各个适用员工的，自然具有其个人属性。其次，这份证书还具备一定的工作履历参考价值，可以成为专业技能认证的一部分。然而，如果有公司试图扣留员工的特种作业证，那么这种行为无疑是违法的，员工可以向当地劳动监察部门进行投诉。特种作业证是由国家安全生产监督管理总局针对特定行业实施准入备案制度而颁发的一种证书，它能够证明持有者已经接受了专业的安全技术、法律法规以及职业道德方面的系统培训，并且已经在地方安监局完成了相应的注册登记手续。特种作业人员涵盖了众多领域，如电工作业人员、金属焊接切割作业人员、起重机械作业人员、场内专用机动车辆驾驶人员、登高架设作业人员、锅炉作业人员、压力容器操作人员、制冷作业人员、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工等等，同时也包括了由省级、自治区级或者直辖市级安全生产综合管理部门或者国务院行业主管部门提出，并经过国家经济贸易委员会批准的其他作业类型。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

[律师回复] 解析：（一）对个人从工资、薪金中取得的收入，应当缴纳个人所得税；（二）对于个人因提供劳务而获得的报酬所得，也需依法缴纳相应税款；（三）对于个人以创作作品为目的所获得的稿酬所得，同样需要按照规定缴纳个人所得税；（四）对于个人因享有特定权利并因此获得的特许权使用费所得，亦应依法履行纳税义务；（五）对于个人通过经营活动所获取的经营所得，同样需要按照相关法律法规进行纳税申报；（六）对于个人因持有债权或股权而产生的利息、股息、红利所得，亦须依法缴纳个人所得税；（七）对于个人出租自有财产所获得的财产租赁所得，亦应依法履行纳税义务；（八）对于个人出售自有财产所获得的财产转让所得，同样需要按照相关法律法规进行纳税申报；（九）对于个人在日常生活中所获得的偶然所得，同样需要按照规定缴纳个人所得税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。