上城区司改职务犯罪代理律师
王小丹律师
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擅长: 法律顾问、建设工程纠纷、婚姻家庭
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公司不按时发工资拖多久算违法
企业若未在规定期限内支付薪资,拖欠时长超过三十日即构成违法行为。根据我国法律,雇主需按月以货币形式支付劳动者报酬,如逾期未足额发放,需在劳动部门限期支付后,支付额外50%-100%的损害赔偿款。
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2024-06-23
工资福利
公务员探亲假的详细规定是什么
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。
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2024-06-23
公司辞退员工需要提前多久通知
公司在预告性质解除劳动合同时,应提前30天书面通知员工。试用期内,员工可提前3天书面通知公司解除协议。员工有过错时,公司可即时辞退,无需提前通知。对于非过错性辞退,公司应提前30天书面通知或支付一个月工资后解除劳动关系。还有其他情况需考虑。
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2024-06-23
劳动关系
股权登记日与公司发公告差多久
股权登记日通常会提前七个工作日通知并公告,这是上市公司在发放股利、股息、配售股份或召开股东大会等重要活动时,确定哪些股东有权参与的时间界限。登记日收市时持有或买入该公司股票的投资者,有资格享受相关权益。
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2024-06-23
股权
个体工商户和注册公司的区别
个体工商户与公司注册的主要差异在于税收优惠和发票申请。个体工商户不享受特定优惠,无需承担投资风险,无会计账务处理要求;而公司需记账、申报纳税,有机会获取税收优惠。此外,个体工商户无法申请开具增值发票,只能申请小规模纳税人发票;公司则具备申请一般纳税人增值税发票的资质。
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2024-06-23
公司设立
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上城区司改职务犯罪代理问答推荐
盗窃罪共同犯罪中数额认定证据有什么
[律师回复] 解析:证据形式多样,包括了实物证据、文书证据、证人证词、被害者陈述、犯罪嫌疑人或被告人口供与辩护、鉴定结论、现场勘查、检验、识别、侦查实验等记录、音像资料以及电子数据等多种类型。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条盗窃的种类不同,认定的数额的方法也有所不同。如被盗财物有有效价格证明的,根据有效价格证明认定;无有效价格证明,或根据价格证明认定盗窃数额明显不合理,应按照有关规定委托估价机构估价。
律图市区
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女友犯盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:女性犯罪者若涉及盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需承担罚金之责;对于数额较大或存在其他严重情节者,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应的罚金;而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,将可能受到十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚,同时还须缴纳罚金或没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图韶关
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女子犯集资诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:关于涉及诈骗罪的犯罪嫌疑人,应该根据他们所造成的诈骗金额来确定相应的刑罚程度:1.若诈骗金额达到了较大标准,那么罪犯将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还要处以罚金。2.如果诈骗金额远远超过了较大标准,甚至还具有其他一些严重情节时,那么罪犯则会受到至少三年以上、最高不超过十年的有期徒刑,并且同样要被处以罚金。3.至于那些诈骗金额极度庞大,或者存在其他极其严重情节的罪犯,他们将会面临至少十年以上、最高至无期徒刑的惩罚,同时还需要缴纳罚金或者被没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图台北
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入职不满半年单位不开离职证明应该如何处理
[律师回复] 解析:若用人单位未能出具离职证明文件,作为劳动者可考虑以下途径解决问题:首先,向用人单位所在地的劳动行政监管部门(如中华人民共和国人力资源与社会保障部及该部下属各职能机构)进行投诉;其次,寻求当地劳动争议仲裁委员会的帮助并提起劳动仲裁诉讼;最后,倘若对于仲裁裁决结果仍感到不满,则应自收到仲裁书之日起计算十五日的时效内,依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
律图广西
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收银员职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:职务侵占罪,其具体含义是指向企事业单位担任特定职务之人,利用自身在职位之上所独享的便利条件,将他所在的单位的公共财务非法占据为私人所有。关于此种犯罪的量刑标准如下:若涉及金额达到一定程度,则应判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额极为庞大,则应判处五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人全部财产作为惩罚。对于犯下此类罪行者,必须依法追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图望德...
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