上高县打医疗协议官司律师
敖冬平律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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4年
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公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-11-11
医保断缴后医保怎么补交?
需要当事人向社会保险机构提出申请并及时缴纳。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
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2024-11-11
没收违法所得非法行医
国家会依法把那些通过非法手段获得的钱财没收掉,同时会大力打击那种没有合法资质就进行行医的行为。要是没有得到授权或者没拿到许可就去行医,县级以上的卫生行政部门就会让他们暂停营业,把非法得到的钱以及医疗设备、药品都没收掉,还要处 10000 元以下的罚款。医生和其他医护人员要是违反规定了,也会受到同样的处理,还要处 3000 元以下的罚款。要是违法情节特别严重的,就会马上让他们停止行医,把违法所得和财物都没收掉,并且处 3000 到 10000 元的罚款。
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2024-11-11
非法行医纠纷
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-11-07
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上高县打医疗协议官司问答推荐
单方面撕毁协议怎么处理
[律师回复] 单方面撕毁协议是违约行为,需根据协议性质及违约责任进行处理。若有具体赔偿规定,可依据执行要求违约者负责。从法律角度看,受害方可要求违约方继续履行协议或采取补救措施,还能获取损失赔偿,但赔偿金额需与违约损失相符(包括履行后可获得利益)且不能超过违约方签订合同时可预见的损失。受害方需妥善保管相关证据,如协议、沟通记录、履行情况等,以备可能的法律程序。此外,建议先尝试与违约方商议解决,若无法解决则考虑用法律手段维护自己权益。
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工伤打行政官司能申请法律援助么
[律师回复] 工伤打行政官司能否申请法律援助需视具体情况。法律援助一般会考虑经济状况,经济困难无力支付法律服务费用者通常符合申请条件,也要看案件性质与复杂程度。工伤行政官司里,若认为工伤认定等行政行为有误或不合法,且符合法律援助范围和条件就可申请。申请时要提交经济困难证明、案件相关证据等证明材料。建议先咨询当地法律援助机构具体的申请流程和要求。
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适合缓刑但法官不判怎么办
[律师回复] 若您觉得案件应判缓刑但法官未判,先得查看案件详情与法官判决依据。也许案件有影响缓刑适用的因素没被好好解释或理解。您可在法定上诉期内向上级法院上诉。上诉时要备好充足材料,像详细阐述应适用缓刑的理由、相关证据之类的。同时得注意,缓刑适用需综合考虑犯罪情节、悔罪表现、再犯危险和对居住社区的影响等多方面因素。要是您的主张没有足够事实和法律依据,上诉也可能改不了原判。要依具体案情,通过合法途径维护自身权益。
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工伤争议什么时候处理比较好
[律师回复] 工伤争议处理时机至关重要,一般工伤事故发生后宜尽早处理。首先,受伤职工要及时申请工伤认定,通常用人单位需在事故发生日起30天内提出,若用人单位未提,职工本人或其近亲属可在1年内提出。工伤认定后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级,期间要注意收集保留医疗记录、劳动合同、工资发放凭证等相关证据。完成上述步骤后,尽快与用人单位协商赔偿。协商不成则及时提起劳动仲裁,其时效为1年。早处理更利于维护自身合法权益,防止证据缺失或超时效权益受损。
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工伤医疗赔付不足怎么办
[律师回复] 工伤医疗赔付不足时,先确认赔付依据的标准与程序。若因用人单位未依法足额缴纳工伤保险费致赔付不足,可要求其补足差额。收集整理工伤认定决定书、医疗费用清单、工伤保险赔付决定书等相关证据,再与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁结果还能向法院起诉。注意劳动争议案件有时效限制,要及时维权。
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