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上海债务官司推荐文章
劳动仲裁以后公司拒不执行赔偿如何处理
劳动仲裁裁决后,公司拒绝赔偿,申请人有权在裁决规定的期限届满后两年内,携带裁决书到当地法院申请强制执行。法院将视情况采取扣押、冻结、划拨、变价等措施处理公司资产。如公司故意拒不执行且情节严重,可能构成拒不执行判决、裁定罪。
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2024-06-04
劳动仲裁
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-04
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-04
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-06-04
劳务派遣三性在法律上有哪些规定和要求
劳务派遣“三性”指临时性、辅助性、替代性岗位。临时性岗位是因非经常性、季节性、短期性事件而设立的;辅助性岗位不是用工单位的主营业务岗位;替代性岗位是员工暂时无法履行职责时的替代措施。这些规定确保了劳务派遣的合法性和合理性。
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2024-06-04
劳务派遣
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上海债务官司问答推荐
诽谤罪举证义务有哪些
[律师回复] 解析:本罪是指故意捏造零碎或者夸大的虚假信息,足以贬低他人的人格尊严,以及破坏他们的良好声誉,情节尤为严重等不道德的行为。在司法实践中,诽谤犯罪属于“告诉乃论”的范畴,即只有受害者自己提出控告,法院才能进行审理;但若该行为对社会公共秩序和国家利益造成了严重威胁,则不受此限制。倘若受害人由于受到强制或恐吓而无法提出控告,那么人民检察院和受害者的近亲家属亦可代为提出诉讼请求。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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民营企业职务侵占罪量刑有何标准
[律师回复] 解析:法律规定:对公司及企业的财产进行侵吞,金额达到人民币五千元到两万元以上者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若侵吞公司和企业的财产数额达到了人民币十万元以上,将被判处五年以上有期徒刑,同时可能会被迫缴纳没收其财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪原告可以撤案吗
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的立案事宜,通常情况下是不可撤销的案件。这起案件涉及到严重的刑事违法行为,因此无法通过撤销来解决问题。所谓职务侵占罪,是指在公司、企业或其他组织内部的人员,利用自身职务上所享有的便利条件,私自将该组织的财务据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。根据相关法律规定,对于此类行为,若涉案金额较大者,应判处五年以下有期徒刑或拘役;而若涉案金额巨大者,则应判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收其个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪怎么自首
[律师回复] 解析:若行为人在实施了职务侵占的违法行为之后能主动投案、并如实交代自己所涉及的全部罪责,那么该人应视为自首行为。对于有这种自首表现的犯罪分子而言,相应的刑事法律规定可给予其从宽或减刑的待遇。然而,在这些措施中的“从轻”层面上,对于情节较为轻微的罪犯,可能会获得无罪的判定和处理。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意损坏他人财务金额九千的后果是什么
[律师回复] 解析:倘若行为人故意损坏他人财产且恶意为之,应根据具体情况进行相应的法律制裁,其中包括如下内容:首先,恶意损坏他人财产的行径若已达到故意破坏财物罪的定罪标准,通常将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚;其次,如果行为人损坏他人财产的数额极为巨大、犯罪情节尤其恶劣,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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