上栗县测试合同违约调解律师
陈娅雯律师
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擅长: 刑事辩护、房产纠纷、债权债务
5.0分
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-09-16
试用期要写辞职报告吗?
在试用期离职不需要理由,离职的形式也没有限制,可以是书面、口头,但是申请必须在离职三天前提出,并做好交接工作,保证企业项目的正常运行。虽然试用期离职可以不写离职信,但是为了方便计入档案,同时也作为个人严谨的体现,最好能够在离职时交上离职信。
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2024-09-16
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-09-16
合同欺诈可以解除合同吗
合同欺诈构成法定解除条件,受欺诈方可申请法院或仲裁机构修改或撤销合同。欺诈行为违反诚信原则,导致受害者在不知真相的情况下签约,法律后果不利。例如,一方故意传递虚假信息或掩盖真相诱导对方误判,即构成欺诈。
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2024-09-16
合同终止
无违法犯罪记录证明怎么开?
根据省公安厅最新文件规定,居民调取本人无违法犯罪记录证明的,可以凭本人户口和身份证,向户籍地派出所提出书面申请;派出所受理后通过调查核实3个工作日予以答复:无违法犯罪记录的出具相关证明;有违法犯罪记录的不予出具。出具证明一律免费。
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2024-09-16
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上栗县测试合同违约调解问答推荐
你好我想问一下,聘请差两个月满16岁的人来上班到满16岁,违法吗
[律师回复] 法律分析:年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国,如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工,在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
肖正伟等
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你好我问一下货车违章没处理车不用了也交滞纳金吗
[律师回复] 请你介绍一下过程,麻烦把过程说清楚一点,这样能够更好的分析事情!
辽宁权秉...
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游戏道具被盗窃能通过警方协助调取游戏交易记录吗
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗9
宋卓彬
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二押 车是抵在那边的 总共2万 协商是一个月1100 但是这个月1100没给 他把我车转押给第三方 说要把车卖到外地 这属于违法吗
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较
钱威
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被违法辞退,没有缴纳社保,怎么要到未缴纳社保这一部分赔偿
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁...等
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