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职工最新婚丧假待遇是什么
依照规定,劳动者婚丧假是有工资的,职工职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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2024-06-04
入职满一年后年假天数该如何计算?
劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第二条对该问题作了规定:“劳动法第四十五条规定,‘国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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2024-06-04
离职补偿金个税计算方法是什么
离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。
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2024-06-04
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-04
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-04
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上虞外企职务犯罪代理问答推荐
触犯集资诈骗罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:对于集资诈骗罪而言,其法定的量刑标准为:对于数额较大的犯罪行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时还须支付二万元以上至二十万元以下的罚金;若涉及数额巨大或存在其他严重情节者,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还需支付五万元以上至五十万元以下的罚金;而对于数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需支付五万元以上至五十万元以下的罚金或没收全部财产。法律依据:《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪是不是可以跟公司协商
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,职务侵占行为归类于公诉案件范畴,因此无法与公司进行私下解决。然而,在某些情况下,当事人双方可以通过协商达成和解共识,并签订相应的和解协议。针对已经达成和解协议的案件,公安机关有权向人民检察院提交从轻或减轻处理的建议申请。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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外国聚众斗殴罪怎么判
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,对于参与聚众斗殴事件的首要分子以及其他积极参与者,将会依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。然而,若存在特定情形,例如:多次参与、人数众多等,则首犯及其他积极参与者有可能被判处三到十年之间的有期徒刑。在司法实践中,对于犯罪被告人是否应当得到减轻处罚的问题,法院会依据具体案情做出判断。通常来说,如果被告满足了法定减轻情节的要求,那么法官在量刑过程中便会予以充分考虑并给予适当的减刑处理。法律依据:《刑法》第二百九十二条【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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供应商职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:依照本条法律法规的具体规定,在涉及到职务侵占罪的司法裁判中,对于“数额较大”以及“数额巨大”的固定数额界定,应当以受贿罪和贪污罪这两个相关罪名的认定标准作为参照,实行相当于后者数额两倍或五倍的标准予以确定。根据这个规则,我们可以得知,如果某项职务侵占行为的涉案金额达到人民币六万元及以上,但未超过人民币一百万元,那么就属于职务侵占罪中的“数额较大”范畴;而当涉案金额超出人民币一百万元时,则被视为“数额巨大”。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪公安还管辖吗
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占犯罪的案件中,其管辖权归属问题需根据具体案情来决定。若涉及到代替行使行政职权的情形,那么此类犯罪应按照贪污罪进行审理和追究责任,由享有管辖权限的人民检察院即各级监察委员会负责侦查和起诉。此外,公司、企业或其他事业单位的员工,在其履行职务便利的过程中,将本单位的财产非法占有据为己有的行为,在涉案金额达到一定数量时,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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