上虞区外派劳务法律纠纷律师
陈惜律师
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擅长: 刑事辩护、债权债务、合同事务
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公务员工资薪金个人所得税如何计算
缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。全月应纳税所得额(应发工资-五险一金-5000。实发工资=应发工资-六金-缴税。扣除标准:2018年10月份起,个税按5000元/月的起征标准算。
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税务三方协议有什么用呢
三方代表你公司,银行,还有税务局。签定那三方协议,就是你公司委托开户银行使用网上申报上缴款,即你公司负责网上申报,银行负责转款到税务局的一份协议。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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劳动合同签了两年不到期可以辞职吗?
签了2年劳动合同,不到期想辞职是可以的,可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止,否则反馈到当地劳动局申请仲裁。
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退休人员工伤保险待遇纠纷咋办
退休了一般不能再认定为工伤。如果该伤害是第三人造成的,则退休人员可以要求第三人承担侵权责任,或者请求用人单位给予补偿;如果不是第三人造成的,则退休人员可以根据本人和单位过错,各自对该伤害承担相应的责任。
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上虞区外派劳务法律纠纷问答推荐
派出所带走人调查多久放人
[律师回复] 解析:关于公安部门在拘留人质之后释放期限方面的相关规定如下:1、涉及到轻微违反治安法规的行为:公安部门原则上有权将人员拘留在现场长达八个小时内,但这一时限绝不能超出二十四小时;2、至于涉及到刑事犯罪的"传唤"期限,通常情况下为十二小时,但不得逾越二十四小时;3、在特殊情形下,对于需要进行"留置盘问"的人员来说,其停留时间不能超过二十四小时,然而,如果得到县级以上公安机关的许可,该时限可予以延长至四十八小时。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。
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村集体林权纠纷可以由其他县区起诉吗
[律师回复] 解析:关于土地所有权和使用权方面引发的争议,各方应积极协商寻求妥善解决途径;若协商无果则由国家各级人民政府负责实施具体的处理工作。另一方面,对于单位间产生的相关纠纷,则需由县级及以上级别人民政府负责协调处理;至于个人之间、以及个人与单位之间的争议事件,则应交由乡级人民政府或县级及以上级别人民政府秉公裁决。在争议问题得到圆满解决之前,各方均须遵守法律法规,不得擅自改变土地现有的利用状态。同时,如果任何一方对相关人民政府作出的处理决定存在异议,可在收到处理决定的通知书之日起三十天内,依法提起诉讼程序并诉诸于人民法院。法律依据:《中华人民共和国森林法》第二十二条单位之间发生的林木、林地所有权和使用权争议,由县级以上人民政府依法处理。个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议,由乡镇人民政府或者县级以上人民政府依法处理。
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境外开设赌场罪怎么处罚
[律师回复] 解析:涉及到在海外设立赌场的刑罚标准如下:对于轻微性质的行为,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;而对于情节较为严重的情况,则会面临五年以上至十年以下的有期徒刑,并且还需接受罚金的处罚。所谓“开设赌场罪”,实际上是针对是否存在聚众赌博、开设赌场以及以赌博为主要职业等行为进行判断,也就是说,本罪并不要求犯罪者实际获得的利润,而是对其开设赌场的行为进行惩罚。如果有中国公民在国外参与赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节的话,同样需要按照上述规定进行处罚。对于那些以营利为目的,组织他人进行赌博或者将赌博作为主要职业的人,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需接受罚金的处罚。对于那些在海外开设赌场的人,将会被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;而对于情节较为严重的情况,则会面临五年以上至十年以下的有期徒刑,并且还需接受罚金的处罚。如果有中国公民在国外参与赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节的话,同样需要按照上述规定进行处罚。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪16万怎么判刑
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对于犯下职务侵占罪的被告人,应依据其犯罪情节和性质进行法庭审理,并依法判决其在三年以下有期徒刑或拘役的刑罚中选择一种,同时还需处以罚金。具体而言,公司、企业以及其他单位中的工作人员,在他们的职务活动中,如果利用职权之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还要处以相应的罚金。而当涉案金额进一步扩大时,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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日照市职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案条件有以下几点需要明确:首先,必须是通过利用自身职位所赋予的职权,具体来说就是利用和其职责相关的各种有利条件进行犯罪活动;其次,必须有具体的侵占有形之事实发生;第三点,涉案金额必须超越国家规定的数额标准,即达到数额较大的程度;最后,如果企业发现存在符合上述所有条件的情况,便可向公安机关经济侦察部门报案,对涉嫌职务侵占犯罪的行为进行严肃处理。此外,根据我国法律法规的规定,企业或其他单位的员工,若利用职务上的便利,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者,应当予以立案追究刑事责任。职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面:首先,该罪的犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权;其次,在客观方面,犯罪分子需实施利用职务上的便利,侵占本单位财物,且涉案金额达到较大的行为;再次,犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员;最后,在主观方面,犯罪分子必须具有直接故意的心理状态。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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