[律师回复] 解析：在提出诉讼指控侵犯他人财产权利的刑事犯罪（即侵占罪）之际，涉案原告必须为证明案件事实提供足够且充分的相关证据。这些证据种类繁多，可涵盖实物证据、文书证据、证人证词、被害者陈述、视频音频资料以及电子信息等多种形式。所提交的证据须保证真实可靠，内容详实无遗漏，同时与案件的实际情况息息相关，具有明确而直接的关联性。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：职务侵占行为乃是刑事罪行之一，通常会遭受刑法惩罚。具体的惩罚措施如下所示：对于公司、企业或其他机构中的工作人员，若其利用职务上的便利条件，将本应属于本单位的财产非法据为己有，且涉及的金钱数额达到一定标准，那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。如果涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关法律法规进行惩处。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：所谓“职务侵占罪”，即企业内部人员在履行职务过程中，利用职权上的便利条件，明示或默示地将属于公司所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定幅度的犯罪行为。对于该类案件的侦查及定罪量刑，须严格遵循以下法律规定和程序要求：首先，从客观层面看，这类犯罪行为通常表现为企业内部人员利用职务之便，公然将本应归属于公司的财产非法占有，且涉案金额必须达到法定的较大标准。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：侵占犯罪的立案准则包含两大要素，即数额达到了较大的范围，亦或是数额之大足以视为巨大，且有其他严重情节存在的情况。按照现行法律条文，对于数额较大的界定为：5000元至20000元乃至更高；而对于数额巨大的认定则为：100000元及以上。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：本罪之法定追诉期间应自犯罪发生之日起始计算；若犯罪行为存在持续或继续的状态，则应自犯罪行为最终终结之日起算。如在法定追诉期限内再次实施犯罪行为，前罪的法定追诉期限则应自新罪发生之日起重新开始计算。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。