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生育津贴和产假工资的规定是怎样的
生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数;如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发放给员工。如果员工的产假工资低于生育津贴,先按产假工资发员工,生育津贴下来后,将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。
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2024-06-04
组织卖淫和介绍卖淫的怎么判刑
组织卖淫罪的量刑标准为:5-10年有期徒刑并罚金,情节恶劣者10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并罚金或没收财产。介绍卖淫罪的量刑标准为:5年以下有期徒刑、拘役或管制并罚金,情节严重者5年以上有期徒刑并罚金。
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2024-06-04
刑事处罚辩护
国家法定节假日多少天
法定节假日天数为11天。(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-04
病假工资的发放标准是什么?
1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-04
国家法定年假的时间是多久
法定年假的时间是从5天到15天不等,因为职工可以享受到的年休假和在用人单位的实际工作年限是有关的。职工累计工作已满一年不满十年的情况下年休假为5天,累计工作时间满十年不满20年的年休假为十天,职工累计工作年限已满20年的,可以享受到15天年假。
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2024-06-04
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汕尾假货赔偿谈判问答推荐
用人单位给员工签的假合同怎么维权
[律师回复] 解析:倘若这是一份虚假的劳动合同,那么无疑表明在这样的情况下,双方并未能签署正式的书面劳动合同。在此情形之下,您作为劳动者,有权利向用人单位提出追究法律责任的要求。在所有新员工加入某家企业之际,都应该与之签署正式的劳动合同。只有这样做才能确保自身与雇主之间的劳动关系得到法律的认可,形成有效的保护屏障,否则稍有疏忽,你的合法权益便有可能遭到侵害。根据我国《劳动合同法》的相关条款,当事人在制定和变更劳动合同时,应始终坚持平等自愿、协商一致的基本原则,并且不得违反国家法律、行政法规的相关规定。一旦劳动合同依法生效,即具备了法律约束力,双方当事人均须严格遵守劳动合同所约定的各项义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。虚假的劳动合同等同于无效的劳动合同,而签订无效的劳动合同,又等同于没有签订劳动合同,而双方一旦建立起事实上的劳动关系,超过一个月签订了无效的劳动合同,就表明劳动者可以直接去向用人单位申请双倍工资的索赔。
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销售假冒注册商标罪的从犯认定如何认定
[律师回复] 解析:制造、销售以及使用假冒注册商标的商品属于违法行为,而对于打工从犯而言,虽然他们可能并非主谋或首脑,但是其身份也并不意味着无罪。依据我国相关法律法规,此类从犯往往听从于首要分子的指令,参与了一系列的犯罪活动,或者在普通的共同犯罪案件中,实际执行了其中的一部分犯罪行为,然而并未发挥关键性的作用。因此,即使打工者对假冒商标的行为毫不知情,他们仍然需要承担相应的法律责任,这是因为法律面前人人平等,任何人都不能以不懂法为由逃避罪责。法律依据:《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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大货车故意伤害罪量刑多少
[律师回复] 解析:在法律体系中并不存在所谓的“交通事故故意伤害罪”,仅有统称为故意伤害罪的罪名存在。故意伤害罪,即是指故意实施非法伤害他人身体的行为,并且已经达到了一定的严重程度,应当接受刑事法律制裁的犯罪行为。根据相关法律规定,故意伤害他人身体的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同程度的刑罚。如果导致受害者重伤的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。而对于那些犯下前述罪行,且导致受害者重伤的罪犯,其刑期将进一步加重至三年以上十年以下有期徒刑。更为严重的情况是,若罪犯以极其残忍的手段致使受害者重伤,甚至造成严重残疾的,那么他们将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩处。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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如何抵制以次充好出售假冒伪劣产品
[律师回复] 解析:1.对所有商品的商标标识及包装、装潢等特殊标示的真实性进行深入识别和鉴定;2.借助对产品的视觉评估或实施其他简单高效的鉴识方法来判断其真伪性;3.依据国家相关标准,对商品在物理特性、化学成分以及卫生安全等各方面进行严格测试和检验;4.运用本部门所具备的深厚专业知识背景,尤其是在长期实践中所积累的丰富经验,针对本企业或本行业生产或销售的各类商品展开精确的鉴别工作。法律依据:《刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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走私普通货物物品罪退赃缓刑几年
[律师回复] 解析:若能完全符合缓刑法定条件,即刻便可提出缓刑申请。然而,对被判处在拘役期限内、有期徒刑三年以下的犯罪分子而言,只有在同时满足下列所有条件的前提下,才能予以宣告缓刑:1.罪犯年龄未满十八周岁;2.犯罪时处于孕期阶段的女性;3.罪犯年龄已满七十五周岁以上者。此外,对于走私货物、物品的行为,如果其所偷逃的应缴税额较大,或者在过去一年内曾经因为走私行为而受到过两次行政处罚,但之后仍然继续进行此类违法活动的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并且还需缴纳偷逃应缴税额一倍以上五倍以下的罚金。而对于那些走私货物、物品偷逃应缴税额巨大,或者存在其他严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳偷逃应缴税额一倍以上五倍以下的罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百五十三条走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
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