[律师回复] 这种情况可以起诉。虽签了协议，但对方程序违法，可请求法院确认协议无效或撤销协议，要求合理补偿。建议及时收集证据，找专业律师咨询并尽快起诉。

[律师回复] 劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖。若有争议，可先协商，协商不成向有管辖权的仲裁委申请仲裁。

[律师回复] 离婚签字协议在一定条件下是有效的。如果协议是双方真实意思的表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么一般是有效的。但仅签字协议并不一定能完全办理离婚手续，还需到婚姻登记机关办理离婚登记，领取离婚证，此时离婚才正式生效。若双方在签字后未去办理离婚登记，一方反悔，该协议就不产生离婚的效力。所以，签字协议只是离婚的初步步骤，最终是否能离婚需看是否办理了离婚登记。

[律师回复] 平均工资一般包括加班工资、绩效奖金等，但过节费等可能不包括。具体按法律规定和实际情况确定。协商时可明确各项构成，以保障权益。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 农村宅基地使用权发生争议，可先协商，协商不成找政府处理，对处理结果不服可向法院起诉。要注意保存相关证据，依法依规维护自身权益。