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十级伤残一年多少钱赔偿
十级伤残的赔偿金额受多种情况影响,像事故发生地啦、受害人的年龄呀、收入状况之类的。通常涵盖残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费等这些方面。就残疾赔偿金来说,在某些地区,按照城镇标准来算,大概是几万元到十几万元的范围呢。不过呀,具体的数额得把各种因素都综合起来才能确定。
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2024-11-10
人身侵权
工伤鉴定到哪个部门去做
一般来说,工伤鉴定得向市级的劳动能力鉴定委员会去提交申请哈。这个委员会会依据职业健康安全方面的法规,来给职工的劳动功能障碍以及生活自理障碍做评估呢。在申请之前呢,一定要把工伤认定决定书、病历还有诊断证明这类资料准备好哟,这样才能顺利进行工伤鉴定啦。
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2024-11-10
工伤鉴定
故意伤害罪如何处置他人
故意伤害罪的处置得依据伤害程度和犯罪情节啦。通常呢,要是造成了轻伤,那就要判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是致人重伤,就得处三年以上十年以下有期徒刑。要是致人死亡或者用特别残忍的手段致人重伤还造成了严重残疾,那就要处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。并且呢,还要把犯罪嫌疑人有没有自首、立功、积极赔偿这些情节都综合起来考虑,以此来确定量刑的轻重。
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2024-11-10
暴力犯罪辩护
新员工入职一年有年假吗
新员工入职一年,当年没有年检次年才有年假。一般年假的天数都是根据工作的年限来确定,年假休息期间是有工资的,用人单位不能克扣,不给员工安排年假的要按加班算支付加班费。
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2024-11-10
工龄工资计算方法有哪些?
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为¥180元整。
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2024-11-10
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[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
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[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况
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