山西暑假工拖欠工资起诉律师
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山西暑假工拖欠工资起诉推荐文章
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-06-08
国家规定的法定节假日有哪些?
根据我国法律规定的法定节假日有元旦节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、春节。根据《劳动法》中的相关规定表示,单位在国家法定节假日安排加班的,应该以劳动者日工资的三倍支付加班费。
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2024-06-08
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-08
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-08
事业单位抑郁症请病假能被批准么
有医院证明,可以休病假。按照法律规定,不同工作年限的职工需要暂停工作、处理伤病时,单位应分别给予不同月份数的医疗期限。关于劳动者休病假,我国制定了相关规定,在劳动者按规定、按需要休假时,单位不得与其解除劳动合同,否则为单位违反劳动法。
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2024-06-08
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山西暑假工拖欠工资起诉问答推荐
网上买假酒可以取保候审吗
[律师回复] 解析:是的,在某些情况下,犯罪嫌疑人身处刑事诉讼过程中,亦有资格以取保候审方式获释监禁。这些犯罪嫌疑人须具备以下任一条件方可获得此项待遇:(1)预计其将被判处管制、拘役或可能独立适用限制性人身自由刑罚;(2)分析认为被告人在判处罚金之上,可能还会遭受长期的有期徒刑,但若对其实施取保候审,则不会有社会稳定方面的风险性;(3)对法律情节严肃、必须进行逮捕的犯罪嫌疑人,但若他们正处于患有严重疾病的阶段,或是怀孕妇女,尚需照顾尚未满一岁的婴儿,也可获得取保候审。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图茂名
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行贿罪判刑可以假释吗
[律师回复] 解析:按照法定程序进行注册手续后,方可获得假释的机会。依据中国现行的《中华人民共和国刑法》规定,假释只适用于那些被判有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,然而对于累犯以及因故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等严重暴力犯罪而被判以10年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯则排除在适用范围之外。其次,实施犯罪行为者必须严格遵守监管范围内的各项规章制度,积极接受教育改造,具备显著的悔罪表现,且预测其在被假释之后不会对社会带来任何不良影响,这是假释得以适用的实质性条件。最后,被判有期徒刑的罪犯,其服刑期限需达到原判刑期的二分之一以上;被判无期徒刑的罪犯,实际服刑时间应超过13年。法律依据:《刑法》第八十一条假释的适用条件被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
律图东丽...
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医生不给开病假但又不能上班怎么办
[律师回复] 解析:若医生未给予开立病假的许可,那么患者可自行前往门诊部提交申请。然而,对于是否具备准予开立的条件这一问题,还需向医务人员详细咨询并了解其决策背后的理由。关于病假期间的薪资计算,主要涉及病假工资或疾病救助费用、医疗费用报销等方面。当医疗期结束之后,若患者能够胜任原先的工作岗位,则应继续履行劳动合同;反之,若无法再承担原有工作职责且亦无法适应单位另行安排的新工作,则应由劳动鉴定委员会依据《工伤与职业病致残程度鉴定标准》对其进行劳动能力鉴定。若鉴定结果显示为一至四级伤残等级,则应退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,从而享有相应的退休退职待遇;而若鉴定结果为五至十级伤残等级,用人单位有权解除劳动合同,同时按照相关规定支付经济补偿金及医疗补助费用。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
律图韶关
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职务侵占罪严重还是售假严重
[律师回复] 解析:在深度探讨贿赂犯罪行为和欺诈罪之间的异同点时,不难发现这两者在刑事司法体系中的裁量标准几乎如出一辙。具体来看,渗入了欺诈伎俩的违法行为,其最终目的皆是通过非正规途径谋取公共财产或他人私有财产的占有权;在实施过程中,它们采用诸如捏造假象、隐瞒真相等手法,从而实现对巨额物质财富的非法获取。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图延安
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职业打假人敲诈勒索罪怎么判的
[律师回复] 解析:敲诈勒索罪的量刑标准遵循以下严格原则:第一,若构成该犯罪行为,则通常应被判处为期三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚,同时还需要承担对个人或者企业的罚款责任;第二,如果敲诈勒索的金额达到巨大程度或者存在其他严重情节,那么将面临更为严厉的惩罚,即三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;第三,如果敲诈勒索的金额极为庞大或者存在其他特别严重的情节,那么将面临最为严厉的惩罚,即为期十年以上的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
工伤赔偿...
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