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山西虚假诉讼推荐文章
公务员抑郁症请病假的依据是什么
机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和工龄有关:1、工龄满1年不满5年的,每年休假3天。2、工龄满5年不满10年的,每年休假7天。3、工龄满10年不满20年的,每年休假10天等。
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2024-05-23
法定年假未休完如何折算工资
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-05-23
山东2024产假新规定是怎样的
山东省关于产假的最新规定是,女方能享受158天的产假,因为国家规定的产假是98天,山东省人民政府在此基础上增加了60天的产假,并且山东省也有陪产假,男方的陪产假是7天,在产假和陪产假期间,工资待遇不应受到任何影响。
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2024-05-23
病假工资工龄怎么算
职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。
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2024-05-23
2024年国家法定节假日天数是多少?
法定节假日天数为11天。(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-05-23
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山西虚假诉讼问答推荐
劳动争议诉讼时效一年有法律规定吗
[律师回复] 解析:关于劳动纠纷方面的诉讼时限,实际上并非统一为一年;相反地,仲裁时效通常仅设定为一年。当劳动者对于仲裁庭所做出的仲裁裁决表示不满之时,他们通常有权自接到涵盖仲裁裁决之详细内容的裁决书之日算起的十五个工作日内向相关的、具备司法管辖权限的人民法院提出上诉请求。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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职务侵占罪的诉讼标准有几种
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的追诉标准,其核心内容如下:首先,在客体层面上,该罪行侵害了公司、企业或其他组织对财物的合法所有权;其次,在客观方面,行为者需要利用其职务所赋予的便利条件,以非法侵占拥有较多公共财产额的公司、企业或其他组织为手段;第三,从主观因素看,此类罪犯应具有明确的故意心态,并怀有非法占有他人财产的意图;最后,从犯罪主体角度来看,该罪行的实施者必须是公司、企业或其他组织的在职员工。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工学历造假,我们没有签合同怎么处理
[律师回复] 解析:作为一项常规流程,用人单位通常会要求新聘员工在正式进入职场所前,完整详细地填写入职登记表,此举是依据《中华人民共和国劳动法》所赋予的正当权益而为之。进阶到员工试用期阶段后,用人单位将对劳动者的个人品质、职业技能以及其他相关素质进行全面深入的评估与考核。若在此期间发现劳动者存在提供虚假工作经历的行为,用人单位有权根据自身的规章制度进行相应的惩处措施,例如,若情节严重达到解雇标准,用人单位确实可行使解雇权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
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诈骗刑事附带民事诉讼需要注意什么
[律师回复] 解析:此种公诉内容的法律文书,主要涵盖的部分包括:1.当事人列表:当涉及到此类相关诉讼流程时,参与其中的当事人主要包括四大部分:首先是被害方,也就是因为被告方的犯罪行为所导致的财产损失的人员,他们可能是普通公民,公司法人或是其他各种类型的合法组织;其次是被害者若是在遭受损失之后不幸离世的话,他们的继承人和其他根据法律规定拥有索赔请求权的人士;再次是当被害者并没有行为能力或仅限于有限的行为能力时,他们的指定法定代理代表;最后则是人民检察院。2.诉讼请求:在提出附带民事诉讼的时候,原告人需要明确地列出他们希望被告方赔偿的损失范围,这主要指的是由于被告方的犯罪行为给被害方带来的经济损失或物质损失,但并不包括精神层面的伤害。3.事实与理由:在撰写附带民事起诉状的事实部分时,应当从被告方的刑事犯罪行为出发,详细描述被告方实施犯罪行为的起始、发展及最终结果。4.证据:在陈述完理由部分之后,附带民事起诉状中应当包含证据部分,该部分的呈现方式可以采用目录式,只需列举出证据的名称、来源以及证人的姓名和地址等信息,同时,只需列举能够证明民事损害后果的相关证据即可。法律依据:《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第一条因人身权利受到犯罪侵犯而遭受物质损失或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的,可以提起附带民事诉讼。对于被害人因犯罪行为遭受精神损失而提起附带民事诉讼的,人民法院不予受理。
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我国采用的刑事诉讼类型有哪些
[律师回复] 解析:我国现行的刑事诉讼体系主要可划分为以下三种形式:首先为弹劾式,其次为纠问式,最后则为混合式。其中,人民法院、人民检察院以及公安机关在案件涉及的当事人及其相关诉讼参与者共同参与的前提之下,遵循了法定的程序要求,以妥善地处理该类案件中被追诉方所应承担的刑事责任问题。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二条中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究,教育公民自觉遵守法律,积极同犯罪行为作斗争,维护社会主义法制,尊重和保障人权,保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。
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