公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的，那么就是用人单位有违法的行为，员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉，要求用人单位给予赔偿，这是劳动者应该具备的权利。

如果在工作期间受了伤应当按照工伤来处理，在工伤医疗期间伤者应当享受应有的福利，一旦工伤期满后就要回到自己的岗位，如果出现工伤医疗期满后旷工的情况，就可能会受到法律的问责。律图将仔细为您解析如何处理工伤医疗期满后旷工的问题。

为提高广大业主及使用人的生活水平，创造一个良好的社区环境，根据国务院《物业管理条例》要求，拟采用公开招标的方式聘请专业的物业管理公司实施物业管理。1、物业项目名称。2、规划建设基本情况。3、物业管理的内容。4、有关说明及要求。5、物业管理标准及惩罚。6、投标、开标时间。7、其他事项。

国家监察法国有企业管理人员：1、国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。2、对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。按照《中华人民共和国监察法》第十五条规定，国有企业管理人员属于监察对象。

未到法定结婚年龄生子的处理方式是：按照当地的工资水平来征收社会抚养费。男性公民结婚最低年龄是22岁，未到法定结婚年龄生育的，双方分别按照当地居民年收入的两到四倍缴纳罚款。如果双方是达到法定结婚年龄生育，但是没有办理结婚手续的，也要缴纳罚款。