离休人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900 元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教 授及相当职务540元，讲师及以下职务400元。

没结婚证有小孩可以协商来进行分割，如果说协商不成的情况之下，也是按照共同共有来进行分割的，因为在这种情况之下的话，是属于同居同居的财产，就是按照共同共有来进行处理，但不能够按照夫妻共同财产处理。

如果是员工自己离职没有经济补偿金的，除非是单位辞退，而此时补偿金的计算方法主要是支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;超过一个月不满一年没签合同的，除经济补偿金外，用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月。

有的，这种补贴叫做生育津贴，一般来说在实施了统筹制度的地方按照职工的人均月收入来支付，时间不得低于98天。如果没有实施该制度的地方，费用由所在的单位或者企业承担，包括基本工资以及物价补贴。

按照规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：1、双方未办理结婚登记手续的。2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。3、婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第2、3、项的规定，应当以双方离婚为条件。