[律师回复] 非工伤情况下，病休期间公司不可终止雇佣关系。医疗期结束后，若员工无法胜任原职或新岗位，则公司需提前30天书面告知并支付一个月薪资才能解约。然而，除非通过其他方式补偿，否则公司一般不承担工伤的责任。

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧

[律师回复] 你好，平均工资包括社保在内

[律师回复] 一方赌博致离婚的案件，法院判决主要考虑这些因素：其一，赌博是法定离婚事由，有充分证据表明一方长期沉溺赌博且屡教不改时，法院多会认定夫妻感情破裂，准予离婚。财产分割上，赌博所负债务一般不算夫妻共同债务，由赌博方独自承担。共同财产分割时，因赌博方有过错，可能少分。子女抚养权方面，法院以子女最大利益为原则。若赌博方的行为不利于子女成长，非赌博方获得抚养权的可能较大。不过，所有判决都要有充分、有效的证据支撑。