韶山市消防安全责任维权律师
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韶山市消防安全责任维权推荐文章
室外保安有高温补贴吗?
在我国的高温补助规定中,只要气温高于35度就应该向劳动者进行高温补助的下发。因为这样高的气温下工作的劳动者,对人的身体危害比较大,所以国家法律规定气温达到35度以上就应下发高温补助。
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2024-05-21
建筑外墙防水工程的施工要求
1)防水层不得有渗漏现象。2)使用的材料应符合设计要求。3)找平层应平整、坚固,不得有空鼓、酥松、起砂、起皮现象。4)门窗洞口、穿墙管、预埋件及收头等部位的防水构造,应符合设计要求。5)砂浆防水层应坚固、平整,不得有空鼓、开裂、酥松、起砂、起皮现象。
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2024-05-21
西安办理准生证流程是怎样的?
西安办理准生证流程是夫妻双方携带能够证明身份情况的信息和一些证明到当地计生办来进行申请办理就可以了。具体的材料包括夫妻双方初婚初育,没有领养的证明,还有就是结婚证件,身份证件以及户口本。
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2024-05-21
公安派出所基层服务年限规定是什么
新县局公职人员需至少投入五年于特定岗位。普通公务员服务年限亦多为五年,但具体期限需遵循规定和合同。新录用公务员在试用期后30天内,需依据职务职责和公务员条例接受正式考核评估。
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2024-05-21
治安管理
公安局行政复议流程是怎样的
行政复议流程包括申请、受理、审理和决议四阶段。申请需在知晓行政行为后60日内提出,逾期因不可抗力或其他合法理由可纳入申请期限。受理阶段,复议机关5日内审查申请,不符合规定则书面通知不予受理,符合但非本机关受理则告知申请人。审理环节,复议机构审阅申请书、被申请人材料、事实证据及答复。最后,复议机关根据审理结果作出决策。
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2024-05-21
行政复议
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韶山市消防安全责任维权问答推荐
对方全责出院开了4周假条会怎样
[律师回复] 解析:在此类案例中,若受害者遭受了人身伤害并因此需支付各种医疗费用及因未能正常工作而导致的收入减少,应包括但不限于以下费用:医药费、工资损失费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费以及营养费等。这些费用应该由赔偿义务方负责承担。当受害者因受伤而致残时,他们可能会因为生活需求的增加而产生额外的开支,同时也可能会因为失去劳动能力而导致收入的损失。这其中可能涉及到的费用有:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及在康复护理和继续治疗过程中所必需的康复费、护理费和后续治疗费等。同样地,这些费用也应该由赔偿义务方负责承担。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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公安机关能否办理侵占罪
[律师回复] 解析:侵占罪乃属纯粹的亲告罪范畴,无论何时何地,公安机关皆无权插手此案,不能进行立案处理。若存在公安机关擅自立案之情事,且经查证确属侵占罪时,公安机关应立即撤销相关手续,同时告知涉事人员可自行向法院提出刑事自诉。侵占罪作为一种典型的自诉案件,其审理过程无需经过侦查环节,而是由自诉人直接向法院提起诉讼。若自诉人所提交的材料符合立案标准,则人民法院应依法予以受理,并直接启动审判程序。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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消费者协会可以接受行政单位赞助吗
[律师回复] 解析:为确保消费者协会在维护消费者权益方面的有效运作,政府层面应向其提供必要的财务与资源支持。消费者协会乃是根据法律法规设立并负责对各类商品及服务实施全面社会监督的公益性机构,其宗旨在于保障广大消费者的合法权益不受侵害。各级地方人民政府有责任为消费者协会履行其法定职责提供充足的经费、人力以及其他必要的资源支持。法律依据:《消费者权益保护法》第三十七条消费者协会履行下列公益性职责:(一)向消费者提供消费信息和咨询服务,提高消费者维护自身合法权益的能力,引导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式;(二)参与制定有关消费者权益的法律、法规、规章和强制性标准;(三)参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查;(四)就有关消费者合法权益的问题,向有关部门反映、查询,提出建议;(五)受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解;(六)投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以委托具备资格的鉴定人鉴定,鉴定人应当告知鉴定意见;(七)就损害消费者合法权益的行为,支持受损害的消费者提起诉讼或者依照本法提起诉讼;(八)对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评。
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盗窃罪取保后公安机关可以结案么
[律师回复] 解析:答案是否定的。关于入室盗窃行为,我国法律并未对其涉及的金额作出硬性规定,只要违法事实符合刑法中对于犯罪要素的构成要求,便可由刑事警察大队进行立案处理。相比之下,派出所已不再具备此类权限。然而,必须再次强调,以上观点的前提条件是,涉案行为确属入室盗窃无疑。通常情况下,若群众报案之后,派出所将负责启动初步调查程序。倘若在调查过程中发现该案件并不满足入室盗窃的认定标准,那么派出所将不会将此案上报给公安分局或者县级公安局,而是仅以书面形式对此事进行记录,并制作相关的询问笔录。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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试用期被裁员有哪些合法权益需要维护
[律师回复] 解析:1、若劳动者在试用期间被认定未能满足录用条件,雇主有权解除劳动合同。2、倘若企业确系无端地终止劳动关系,构成了违背劳动合同法之不当行为,那么该公司必须按照经济补偿标准的双倍金额来向劳动者提供赔偿。在此情况下,经济补偿则以劳动者在本单位实际工作时间为依据,每满一年给予一个月的工资作为标准进行支付。对于从业超过六个月但不到一年者而言,视作一年计算;若未满六个月者,将支付半个月的工资作为经济补偿。然而,劳动者每月所得工资如高于其所属直辖市、设区的市级人民政府公布的当年度职工月均工资的三倍者;此时,向其支付经济补偿的标准应按照职工月均工资三倍的数额执行,同时,向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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