病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。

本人或委托代理人持有效证件，包含申请人户口本，委托代理人身份证明(身份证、户口本)前往申请人户口所辖派出所户籍办理窗口或办公室咨询，由申请人户口所在辖区户籍警察具体执行办理。

出生证明和户口本名字可以到户籍管理部门进行更改，出生医学证明一经签发，证件上的各项信息原则上不应变更。如遇出生医学证明不符合户籍登记要求的，须凭户籍管理部门出具的《出生医学证明信息变更建议书》到原签发单位办理变更。如符合户籍登记要求的，不予变更。

按照《劳动法》要求，在工作期间，公司必须给签订了劳动合同的员工购买社保，社会保险中就包括了养老保险，可以保证在员工在退休之后生活能得到基本的保障。我国职工退休后每月可领取一份退休金，可如果退休以后突然去世的话，退休人员死亡补助是按照什么标准来发放的呢?退休人员死亡待遇如何呢?

1、基本信息：姓名、年龄等信息，自己的工作情况，活动情况，兴趣爱好等等。2、事件内容是什么。3、其他方面需要说明的问题。4、签上日期。