绍兴逾期债务担保纠纷律师
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绍兴逾期债务担保纠纷推荐文章
挂靠车辆劳动合同纠纷要找律师吗
处理劳动纠纷时,虽法律未强制要求聘请律师,但当事人可根据自身情况决定。完整的劳动争议案件可能经历仲裁、一审、二审和执行等环节,耗时可能长达一年半至两年。若当事人具备足够时间与精力,可自行处理;若忙碌无法亲自处理,建议考虑委托律师代理。
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2024-06-05
劳动合同
房产纠纷案件判决时间如何规定
房地产纠纷庭审后,判决书下达时间视情况而定。当庭宣判,十日内送达判决书;定期宣判,宣判后立即送达。一审案件简易程序三个月内完成审判并判决,普通程序六个月内完成审判并判决。开庭、判决等时间安排由法官根据案情决定。如需延长审判期限,经本院院长批准,最长可延长六个月;再延长需上报上级人民法院批准。
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2024-06-05
房产纠纷
借款逾期没钱偿还怎么办
面对贷款逾期和资金不足,许多人会寻求亲友援助。相比其他借贷方式,向亲友借款无需证明文件和高额利息。但务必拟定有法律效力的借据,并遵守还款期限,以免损害关系。此外,也可考虑家人协助偿还贷款,如父母、兄弟姐妹等。他们是我们坚实的后盾,但需注意不给他们带来过大经济压力。
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2024-06-05
个人债务
违反保密法律应承担的责任有哪些
商业法律下,企业可向员工追讨因违约或侵犯知识产权带来的经济损失。行政上,不当商业行为可能面临警告、记过、降职、撤职等处分,及行政处罚如罚款、资料交还或销毁等。侵犯商业机密时,工商行政管理机关可采取相应措施。
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2024-06-05
抵押担保
违法分包责任主体的承担具体是谁
关于违法分包方所应负担之责任,法律明确规定其与承包企业共同承担连带赔偿责任。此外,对该行为,建设行政管理部门或者其他相关政府职能部门有权依法进行纠正和惩处。具体而言,这些部门可采取责令停止营业、降低资质等级,甚至吊销资质证书等措施,并且还可能同时没收违法所得并予以罚款。
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2024-06-05
转包分包纠纷
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绍兴逾期债务担保纠纷问答推荐
对账单签字承担责任吗
[律师回复] 解析:对于公司对账单的签字所产生的责任范畴,我们需依据实际情形进行具体剖析。当相关人员在对账单上签字确认后,该对账单便具备了法律约束力,可被当作有效凭据加以运用。然而,如存在确凿的证据证实对账单存在误算现象,则此种情况将不适用上述规则。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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职务侵占罪走的流程是什么
[律师回复] 解析:职务侵占案件办理流程详细如下:1.举报和报警。举报者务必先向相关侦查部门的接听报案电话的警员明确表达出报警意图,并逐项填写《报案表格》,同时接收接警警员对其进行的询问;2.接到报案信息后即接受案件,将其归档备案以便后续处理;3.符合立案标准的案件,公安机关将正式立案展开调查;4.在立案之后,公安机关将开展全面深入的侦查工作;5.经过侦查,若发现犯罪事实确凿且证据充分,公安机关将会把案件移交至检察院进行审查;6.检察院在收到案件后,将对案件进行严格的审查,如果认为符合起诉条件,则会向当地人民法院提出公诉请求;7.最后,由人民法院根据法律规定作出公正的判决。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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股东犯职务侵占罪会坐几年牢
[律师回复] 解析:对于法定刑设定在五年以下有期徒刑或拘役的案件,其量刑起点及基准刑的设立方式如下所述:利用职务之便,以不法手段侵犯本单位财产权益,导致犯罪金额达到了“数额较大”的起点——即一万元人民币,那么就可以在三个月拘役到六个月有期徒刑这一范围内,根据具体情况来确定量刑起点。在此基础之上,如果犯罪金额每增加一千八百元,则可以相应地增加一个月的刑期,以此作为确定基准刑的依据。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
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一岁多小孩被推倒后脑勺着地承担什么后果
[律师回复] 解析:若有人实施殴打他人,或者故意伤害他人身体的行为,将面临五天以上十天以下拘留惩罚,并且需缴纳二百元以上五百元以下的罚款;如果情节较为轻微,则可能被处以五天以下拘留或五百元以下罚款。然而,当出现以下任何一种情况时,处罚将会加重:(1)结伙殴打、伤害他人的;(2)殴打、伤害残疾人士、孕妇、未满十四岁的未成年人或者六十岁以上的老年人的;(3)多次殴打、伤害他人或者一次性殴打、伤害多名人员的。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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职务侵占罪是否需要隐匿
[律师回复] 解析:在阐述这一问题之前,我们首先需要明确的是,根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定及规定解读,职务侵占罪的定义并未明确把“隐瞒”视为该犯罪成立的必要条件之一。其次,虽然在实践中,那些通过职位优势,将本应归属于公司所有的财物私自占有或使用的行为人,往往都会隐藏自己的行为,但是即便如此,他们对法律保护的权益所造成的损害,与那些故意隐瞒事实真相的行为人所带来的危害,其实质上并无明显差异。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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