[律师回复] 解析：关于股东职务侵占罪的认定准则，可以总结为以下几点：首先，该等行为必须满足职务侵占罪的构成要素，即必须是股东以自身职务之便进行的侵占活动。其次，在此过程中，他们侵犯了所在公司或企业的财产所有权，并且恶意地非法占有本单位财产，当数额达到人民币伍仟元乃至壹万元时，即可被追究责任。由于情节恶劣，此类犯罪分子将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。若侵占数额更为庞大，那么该名股东将会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被处以财产没收的附加处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：若犯有侵占罪行为，符合以下缓刑适用条件者，可予以判处缓刑：（1）其所应受的处罚为被判拘役或三年以下有期徒刑之刑法标准。（2）基于犯罪分子实施的犯罪性质及悔过自新的表现，判断其在缓刑期间不会再次对社会造成威胁。（3）犯罪分子并非曾因犯罪而被定罪量刑且刑期届满后又再度犯罪的累犯。对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及年满七十五周岁的老年人，应当给予缓刑判决。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：金钱系侵占犯罪行为所侵犯的法定权益，即侵占罪所侵害的主要客体乃是他人财产权之所有权。所谓侵占，即将代为保管的他人财物擅自妄为占有，使其成为私人所有物，且情节较为恶劣者，即可被认定为构成侵占罪。具体而言，若侵占财物价值达到一定标准，例如数额较大，且在司法程序中拒不偿还，则需接受法律惩罚，受到刑法第二百七十条第一款规定的应当在二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚处置；若是财物价值较大或者手段特别恶劣等情况下的侵占案件，则依照刑法第二百七十条第二款的规定，应处以二年以上五年以下有期徒刑，以及同等程度的罚金。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：针对第一种情况，即涉案金额在人民币伍仟元至壹万元之间的，属于数额较大的范畴，依据相关法律法规应判处五年以下有期徒刑或拘役。若犯罪嫌疑人的涉案金额超过拾万元整数倍的，则构成数额巨大的标准，需要处以五年以上有期徒刑，且判决时可以同时宣告并执行没收其个人财产。关于本罪的犯罪主体，应定位为公司、企业或其他单位的从业人员，他们必须具备非法占有他人财产的主观意图。然而，若犯罪嫌疑人系国家公职人员，并且实施了上述行为，那么就应当按照贪污罪的规定进行定罪量刑。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：侵占罪所指向的犯罪对象主要包含以下几个方面：首先是替他人代为保管的财务；其次是属于他人的遗忘之物，需要注意的是，遗忘物与遗失物以及遗弃物存在显著区别；最后则是他人的埋藏物品。侵占罪，则是指凭借非法占有为目的，将原本应由自己保管的他人财物、遗忘物或埋藏物擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有人的违法行为。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。