沙田镇国企职工劳动纠纷律师
唐玉娟律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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沙田镇国企职工劳动纠纷推荐文章
哺乳假国家规定2024年标准是什么?
《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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2024-06-07
在我国关于劳动合同如何盖章
其实职工自己心里面最清楚,也不要求企业能够从各方各面都保证做到所谓的人文关怀,但是最低劳动合同不应该阳奉阴违的成为变相约束自己的一种手段,其中有些人甚至会注意到劳动合同上面盖的章,一般企业在劳动合同的最后一页加盖公司的公章或者人事部的章都是有效的,而且也不需要每一页都盖章。
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2024-06-07
公司欠薪劳动仲裁如何处理
提交仲裁申请书及副本给仲裁委员会,五日内决定是否受理并通知被申请人。仲裁庭提前五日通知开庭,缺席则视为自动撤销或缺席裁决。调解不成则仲裁庭裁决,45个工作日内完成,可延长但不超过15个工作日。裁决书送达后,15日内可上诉,逾期则生效。
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劳动仲裁
智障儿童国家有什么政策
针对长期拖欠债务的“老赖”,我们可采取多种解决方式:一,积极协商寻求妥善方案;二,依据有效仲裁协议申请仲裁,确保权益得到公正维护;三,收集充足证据后向法院提起诉讼。赢得法律判决后,对方若仍拒绝履行,当事人有权申请强制执行,追究其法律责任。
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2024-06-07
刑事犯罪辩护
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-07
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沙田镇国企职工劳动纠纷问答推荐
滥用职权与受贿罪主体要件有哪些
[律师回复] 解析:受贿罪的构成要素具体体现如下:第一,是客体要素。本罪所侵害的是双重复杂客体。其中最主要的客体是非同小可的国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动;而次要的客体则是国家公职人员职务行为的廉洁性。第二,是客观要素。本罪在实际情况中展现出的是行为人运用其职务上的便利条件,向他人索求财物,或者是接受他人财物并且为他人谋取利益的行为。第三,是主体要素。本罪的主体是特定的,即国家公职人员,根据法律规定,国家公职人员既包括那些自然的国家公职人员,也包括那些拟定的国家公职人员。第四,是主观要素。本罪在主观层面上是由故意构成的,唯有行为人是出于故意所实施的受贿犯罪行为才会被认定为受贿罪,而过失行为并不符合本罪的构成要求。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
律图甘孜
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什么是审判职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪系指,各类公司、企业或其他法人单位内部之从业者,凭借自身职务所赋予的权力与方便条件,擅自将本单位所有的资产据为己有,且涉案金额达到了一定规模。根据我国相关法律法规的规定,对于此类犯罪行为,应当以犯罪论处,但其前提条件是,涉案金额必须达到法定标准。具体来说,这一法定标准为涉案金额在人民币五千元至一万元之间。若涉案金额在此范围内,则应当依法予以立案侦查并追究相应责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图高雄
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我国劳动法规定的休息时间是怎么规定的
[律师回复] 解析:依据现行法律法规,当劳动者依照法定程序参与各项社会活动之时,其所在的用人单位应当依据国家相关规定,向其支付相应的工资报酬。对于诸如婚丧嫁娶、探亲休假以及路途费用等方面的待遇问题,国务院于1981年颁布的第36号文件及同年4月8日由财政部发布的《关于职工探亲路费的规定》等相关文件均作出了明确而具体的规定。此外,针对归侨、侨眷职工以及台胞、台属职工的境外探亲,以及公派留学生与国际职员配偶的出国探亲事宜,国家亦制定了相应的规章制度。例如,根据相关条例规定,包括国有企业在内的各类企业的员工在结婚时,若符合晚婚条件,将有资格享受额外的奖励婚假。法律依据:《民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
律图南昌
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转移公司业务是否属于职务侵占罪
[律师回复] 解析:公司业务的转移究竟是否构成职务侵占罪,须依据具体情况加以评判。按照《中华人民共和国刑法》的相关规定,职务侵占罪的成立条件主要涵盖了以下几个重要环节:首先,任职资格方面,行为主体必须具有担任特定职务的身份,例如国家公务人员、企业与事业单位的从业者等。其次,利用职务之便也是该罪的关键要素,行为人务必运用其职务赋予的特殊权力以及便利条件,进而施行侵占行为。再次,非法占有亦被视为必须具备的事实前提,即行为人达成将公共资源或是他人物品据为己有的目的。然而,若是仅对公司、企业或者其他组织的财产进行了非法侵占,但并未达到较大金额的评定标准,那么此时并不足以认定构成职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图邯郸
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团伙职务侵占罪8万会判多久
[律师回复] 解析:1.根据我国法律规定,对于职务侵占案,涉案金额高达八万元人民币者,可被判处三年以下有期徒刑或拘役等刑罚。2.针对公司、企业或是其他相关机构的员工,如他们在岗位中存在滥用职权的行为,擅自将本应归属公司所有的财务资源占为己有,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”)时,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的刑事责任。若涉案金额进一步扩大至“数额巨大”,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到“数额特别巨大”的程度时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图桂林
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