沙湾区酒店相邻权纠纷律师
程建英律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
执业:
14年
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沙湾区酒店相邻权纠纷推荐文章
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-05-29
飞机上是不是可以托运酒
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着飞机上是不是可以托运酒的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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2023-09-01
运输损害
信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-02
根据相关法律的规定公安局冻结银行卡期限是多久?
公安机关冻结存款、汇款等财产的期限为六个月。冻结债券、股票、基金份额等证券的期限为二年。 有特殊原因需要延长期限的,公安机关应当在冻结期限届满前办理继续冻结手续。每次续冻存款、汇款等财产的期限最长不得超过六个月;每次续冻债券、股票、基金份额等证券的期限最长不得超过二年。
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2023-06-27
产假还发工龄工资吗?相关规定有哪些
在《劳动法》中规定的产假工资是指基本工资,并没有包含工龄工资这一项。所以,女员工休产假发不发工龄工资是由用人单位决定的,法律没有做出要求。
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2023-06-27
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沙湾区酒店相邻权纠纷问答推荐
交通事故酒驾是全责吗
[律师回复] 解析:在饮用酒精饮料之后进行驾驶活动,并不意味着肇事者必将承担全部的责任。应当澄清的是,当此类交通事故发生之时,交警部门会依据各个当事人的行为对于引发道路交通事故起到的关键性影响及其过失的重要性程度,从而决定谁应为这起事故负起责任。若对方当事人亦有不当的驾驶行为,那么根据其相关行为对事故造成的实质性影响以及这种过失的严重程度,将分别予以确认对方承担主要的责任、处于均等的责任或承担次要的责任。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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符合寻衅滋事罪的相关要件有哪些
[律师回复] 解析:寻衅滋事犯罪构成要件主要包含如下几个方面:首先,从寻衅滋事罪的主体要件来看,该罪行的实施主体为普遍适用的一般主体,即凡是年满16岁并具有刑事责任能力的自然人都能够成为该罪名的承担者。其次,从寻衅滋事罪的主观要件来看,该罪行在主观层面上只能由故意构成,即公然蔑视国家法律法规以及社会公认的道德准则。此种犯罪动机通常是借助于寻衅滋事的行为来寻求精神上的刺激感,以弥补内心的空虚。再次,从寻衅滋事罪的客体要件来看,该罪行所侵害的客体是公共秩序。这里所指的公共秩序既包括公共场所的正常秩序,也涵盖了日常生活中人们应该遵循的共同准则。最后,从寻衅滋事罪的客观要件来看,本条法律对寻衅滋事罪的客观行为方式进行了详细的规定,具体包括以下几种情况:第一,随意殴打他人,情节恶劣的;第二,追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;第三,强行索取或任意损毁、占有公私财产,情节严重的;第四,在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱的。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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闭店补偿金是按底薪吗
[律师回复] 解析:当工业企业宣告破产时,对于职工的赔偿金额并不会以底薪为基准,相反地,它会依据劳动者与用人单位之间签订的劳动合同提前解除或终止之日起,至过去十二个月期间内员工所取得的平均工资水平来予以计算和赔付。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》之相关条款,经济上的补偿金需按照劳动者以往在本单位的服务年限加以确定,具体而言,每满一年便要向劳动者支付一个月的工资作为标准。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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酒吧不干了工资什么时候结
[律师回复] 解析:原则上,离职员工的薪酬通常会在次月进行结算。根据劳动法的规定,员工有权在提交辞呈后的下一个月份领取到完整的工资报酬。然而,在某些情况下,企业可能会选择当日就向离职员工支付所有应得款项。关于这方面,《工资支付暂行规定》有明确表述,即在劳资双方正式解约或者合同到期后,雇主应该在同一时刻内将所有工资支付给离职员工。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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送白酒会构成行贿罪吗
[律师回复] 解析:为了获取不当之利益而向公职人员赠送礼品的行为,才可能触犯行贿罪名,仅是普通的馈赠礼品则不足以构成此项指控。然而,如何区分行贿罪与馈赠礼品这两种行为之间的区别?关键在于审查行为者在向公职人员递交礼品之时,内心深处是否存在着利用公职人员职位上的职权便利,为自身谋求不法利益的犯罪企图。法律依据:《刑法》第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
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