职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： 病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21、75)×计算系数×病假天数。

职工享受享受带薪年休假，条件是职工连续工作1年以上的。折算方法为(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

房屋租赁合同的违约金最高不得超过合同金额的30%的标准。在具体实践中，通常违约方会支付一个月的房租作为赔偿。《民法典》（起实施）第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

养老金＝基础养老金+个人账户养老金。基础养老金(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。

关于婚姻存续期间出轨并同居的行为，是不是违法，这得看具体情况。一般来说，婚内出轨并同居不算刑事犯罪，但违反了夫妻之间的忠诚义务。在离婚诉讼中，无过错方可以要求赔偿损失。要是以夫妻名义公开同居，那就可能涉嫌重婚罪了。