[律师回复] 未满16岁殴打他人拘不拘留得看具体情况。通常，不满16周岁违反治安管理不执行行政拘留处罚，可要是情节严重，像造成他人重伤或死亡等严重后果，可能有刑事责任。治安管理方面，殴打他人的行为会综合伤害程度、恶劣程度等来判定。要是轻微冲突和伤害，一般会教育、警告、责令监护人严加管教。要是后果严重，监护人可能要承担民事赔偿责任。总之，未满16岁殴打他人虽可能免行政拘留，但也要承担相应法律责任。

[律师回复] 刑事拘留7天后，证据处理视具体情况。若7天内侦查机关所获证据足以认定犯罪事实，案件可能报检察院批捕，这些证据将继续作后续刑事诉讼重要依据。若证据不充分，侦查机关会进一步侦查、补充完善证据。已获取的证据按法定程序保管、审查，确保三性。整个过程中，证据要符合刑诉法证据规则，否则可能被排除，犯罪嫌疑人及其辩护人有权质疑、辩护。

[律师回复] 打架拘留分行政拘留和刑事拘留。行政拘留一般不超15日，合并处罚最长20日。打架情节较轻（如轻微伤或情节特别轻微），通常处五日以下拘留。刑事拘留是刑事强制措施，期限一般10-14日，对流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子最长37日。刑事拘留不是处罚，是否犯罪及如何处罚，要依案件情况和证据由法院判决。拘留期限要综合打架情节、后果等因素确定。

[律师回复] 我国法律里没有“拘留案件罪”这一罪名。您或许是想问何种打人行为构成犯罪会被拘留。通常，故意伤害他人身体且造成轻伤及以上结果的，构成故意伤害罪；随意殴打他人且情节恶劣的，可能构成寻衅滋事罪。要是打人出于故意非法剥夺他人生命的目的，则可能构成故意杀人罪（未遂）。另外，聚众斗殴中殴打他人的，也可能被拘留甚至受更严重处罚。判断是否构成犯罪及应受何种处罚，需综合考量行为人的主观故意、伤害后果、打人手段、场合等多方面因素。

[律师回复] 你好 签了八年停薪留职协议应该认定的