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嵊泗县不发工资仲裁推荐文章
2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-27
事业单位工龄怎么算?
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。2、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,则在考上了事业单位后,其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。
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2024-06-27
室内工作者高温补贴是怎么规定的
室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。
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2024-06-27
信用卡申请不了分期还款怎么办
若您的信用卡无法申请分期,可考虑: 1.申请新卡种,与原卡共享额度以满足分期需求; 2.与银行沟通,提供负债、收入及还款计划,争取分期方案; 3.全额还款,避免滞纳金和罚息。请注意,欠款过多可能影响分期申请。选择“停息挂账”前,需了解其对个人信誉的影响及还款责任。
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2024-06-27
欠款追讨
员工生病期间被辞退保险怎么办
职工病期遭裁员,保险处理因种类而异。商业保险按合同条款处理,社会保险则随就业情况转移。即使在病期被解雇,已参保职工仍可灵活就业身份续缴。这些保障促进了劳动力流动和城镇化,保障灵活就业者权益尤为重要。
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2024-06-27
劳动保障
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嵊泗县不发工资仲裁问答推荐
盗窃罪裁判标准是多少
[律师回复] 解析:关于盗窃罪的裁量准则,其主要依据在于被盗财物的经济价值及罪犯所犯下的犯罪事实情况,以及被告人以往的犯罪纪录等因素。一般来讲,若涉案金额达到数额较大的范畴(具体标准因地区而异,但通常在3000元到5000元之间),则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还需承担罚金的责任;若涉案金额达到了数额巨大的程度(一般为3万元至10万元),那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要缴纳罚金;而当涉案金额超过了数额特别巨大的门槛(通常为30万元以上)时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图淮南
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名律师已解答
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如果48岁被裁员,然后在原单位工作了20年,出厂的话没有交五险一金,在50岁的时候能办理退休吗?
[律师回复] 你好,方便具体聊聊事情吗
李迎等
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名律师已解答
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您好,我劳动仲裁虽然赢了,但是赔偿不合理,我对法院提起民事一审,还有涉及刑事
[律师回复] 你好,具体是什么情况
李晓爽等
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没有签劳动合同去仲裁有用吗
[律师回复] 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有用
靳桢等
12
名律师已解答
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没有劳动合同 没有提前申请离职 直接走了 申请劳动仲裁有用吗
[律师回复] 麻烦您再描述下具体情况,方便我们判断
王豆等
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名律师已解答
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