沈阳违法调解律师
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沈阳违法调解推荐文章
《劳动法》规定带薪病假有几天
职工带薪病假有多少天,依据劳动者在用人单位工作的年限而定,病假最长不超过二十四个月。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相应的具体办法。
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2024-05-16
劳动合同法八十七条是什么?
劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
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2024-05-16
2024退休金的计算方法是什么?
退休金的计算方法是将个人账户养老金与基础退休金进行简单的相加即可,但是如果是出于养老金与退休金过渡时期退休的人员的,是还有过度性养老金的,需要注意的是,不是所有的退休人员都有退休金的,只有在连续交纳满十五年的养老保险的人员才有的。
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2024-05-16
互联网法律法规都有哪些?
互联网法律法规主要包括《民法典》、《网络安全法》等。同时有30多个条件、决定、答复对网络管理与安全发挥规范与调整作用。为了保证网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,国家颁布《网络安全法》。
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2024-05-16
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-05-16
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沈阳违法调解问答推荐
违规饮酒死亡算工伤事故吗
[律师回复] 解析:在工作期间过度饮酒导致的意外死亡显然无法被认定为工伤。对于工伤的判定必须满足因职业活动造成的人身损害这一最基本前提条件。然而,过度饮酒并导致的死亡无疑是严重违背了工作场所的劳动规定和道德准则,因此此类状况不能归类于工伤事故范畴内。具体的判定标准应当根据实际情形进行具体分析判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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自贡沿滩有没有处理交警队违章
[律师回复] 解析:首先,驾驶员(或车主)需携带有效的驾驶执照以及个人驾驶证,在交通违法处理窗口排队等候并获得相应的号码牌后,即可前去领取《交通技术监控交通违法行为行政处罚决定书》。其次,当驾驶员(或车主)接收到该文书之后,必须认真阅读且签字予以认可。再次,对于情节较为轻微的违法行为,通常会采用简易程序进行处罚,罚款金额不超过两百元;而对于情节较重的违法行为,则需要按照一般程序进行处罚,罚款金额可能会超过两百元。在确认相关内容无误后,驾驶员(或车主)应签署《处罚决定书》,然后前往当地的交管局所指定的各个银行网点缴纳罚款,由计算机系统自动进行核销操作。如若对处罚决定持有异议,驾驶员(或车主)可以携带决定书以及本人的身份证件前往监控中心的群众来访办公室进行申诉,若申诉未果,仍然存在异议的话,可以向交警局法制科提出复议申请,或者直接向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的公安机关交通管理部门可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额;(二)申请人民法院强制执行。第五十三条公安机关交通管理部门对非本辖区机动车驾驶人给予暂扣、吊销机动车驾驶证处罚的,应当在作出处罚决定之日起十五日内,将机动车驾驶证转至核发地公安机关交通管理部门。第五十四条对违法行为人决定行政拘留并处罚款的,公安机关交通管理部门应当告知违法行为人可以委托他人代缴罚款。《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
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网贷平台故意制造逾期信息是否违法
[律师回复] 解析:根据相关法规,短信催收属合法行为,但若涉及到恐吓、威胁或侮辱等不当内容,对当事人的正常生活产生了严重影响,那么就构成了违法行为;法规明确指出,对于多次发布色情、辱骂、恐吓或其他不当信息,扰乱他人正常生活秩序的行为者,将被处以五天以下的拘留处罚,或者处以五百元以下的罚款;情节较为严重的,将被处以五天至十天的拘留处罚,同时还可能被处以五百元以下的罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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名律师已解答
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私人在公共场合安装摄像头违法么
[律师回复] 解析:尽管现行政策尚未确立明确之法律规范以约束私人不可擅自架设监控设备,然而此现象并非表示摄像头可肆意安装。个人装置监控设备虽能为其自身带来便利,却可能损害到他人的权益,若摄像头指向公共区域或他人住处,则此类行为恐涉及触犯法律。伴随科技进步日益发达,摄像头的功能日新月异,它在保障公民合法权益的同时,亦可能侵犯个人隐私权。若放任无度,任由公众自由安装,那么个人隐私无疑将会陷入极度危险之中。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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跑分获利三万是否违法
[律师回复] 解析:关于“帮信罪”涉及到的三万元款项问题,并不属于支付结算总额超过二十万元的严重情节范畴,因此,不能认定为“帮信罪”的违法行为。在法律层面上,针对此类犯罪行为的量刑标准通常为重则三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;轻则单处罚金。对于初次触犯相关法律法规的犯罪者,如果满足特定条件,可依法予以从轻或减轻处罚。此外,若单位实施了上述罪行,将被处以罚金,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行处罚,刑期同样为三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。如同时还涉嫌其他犯罪行为,则应依据处罚较重的规定进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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