申扎县非法占有诉讼律师
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申扎县非法占有诉讼推荐文章
法定年休假能否“过期作废”?
《企业职工带薪年休假实施办法》第9条规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。”
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2024-06-06
企业不缴纳社保的法律责任是什么?
企业不给员工缴纳社保的法律责任主要存在于两个方面:一是行政责任,二是民事责任。企业不给缴纳保险的,由社会保险部门对其责令整改,逾期不改的,处以缴保金额的一倍以下三倍以上罚款。
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2024-06-06
税务行政复议程序怎么走,相关内容有哪些
纳税人、扣缴义务人、纳税担保人同税务机关在纳税上发生争议时,必须先依照法律、行政法规的规定缴纳或解缴税款及滞纳金,然后可以在税务机关填发缴款凭证之日起60日内向作出原具体行政行为的税务机关的上一级税务机关申请复议。
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2024-06-06
职业病享受工伤待遇内容有哪些?
职业病享受工伤待遇内容包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本单位因公出差的标准报销。
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2024-06-06
河南生孩子有补贴是多少?
河南生孩子的补贴包括生孩子过程中花费的检查费、手术、住院以及用药费用等,大部分可以由孕妇本身缴纳的社保来进行报销,若是本人没有缴纳社保或者公司没给交,那就不能进行报销。
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2024-06-06
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申扎县非法占有诉讼问答推荐
职务侵占罪哪里办案最轻
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,对于非国家工作人员在履行其职务过程中故意实施职务侵占行为的案件,应由涉案犯罪嫌疑人所服务或工作单位所在地的公安机关予以管辖处理。若通过对犯罪行为实施地点以及犯罪嫌疑人住所地公安机关的管辖进行评估,发现其中某一单位具有更加适宜的管辖条件的话,那么该公安机关亦可据此行使相应的管辖权。在司法实践中,针对职务侵占罪这一类案件的管辖问题,大多数情况下是由犯罪嫌疑人所任职的公司或者机构所在地的公安机关负责处理的。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图安庆
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哪些属于侵占罪的客体
[律师回复] 解析:侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面:首先,该犯罪所侵犯的客体是他人财产的所有权;其次,在客观层面上,表现为将他人交付给自己保管的财物、被遗忘的物品或隐藏于地下的物品非法占为己有,且涉案金额须达到一定程度,同时需拒绝归还给原所有人;最后,从犯罪主体来看,本罪的主体属于一般的自然人;至于主观方面,则必须存在直接的故意心态,并具备非法占有他人财物的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图琼海
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侵占罪三百万判多少年
[律师回复] 解析:1.对于职务侵占金额达到了300万元人民币的犯罪案例,依据相关法律法规,需处以五年以上有期徒刑,且在适当情形下,可同时判处没收其个人财产。2.若职务侵占金额达到巨大的标准,则应处以三年以上十年以下有期徒刑。3.而当职务侵占金额超过了特别巨大的标准时,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法占为己有,且数额较大的违法行为。为了确认犯罪嫌疑人的职务、身份,需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同等相关文件,以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的证据材料。此外,还需要调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。值得注意的是,即使职务侵占全额退还,也不能免除刑事责任。职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已经产生,因此无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。至于量刑标准,主要取决于具体的侵占金额。如果涉及到侵占罪数额较大的情况,则应处以五年以下有期徒刑或者拘役。对于积极退赃、退赔的犯罪分子,应当结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图忠县
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上虞职务侵占罪量刑多少
[律师回复] 解析:依照我国刑法典的明文规定,若有公司、企业及其它团体单位的职员利用其职业且合法的机遇,擅自挪用和占有本应属于单位所有的贵重、财产或者资金,其涉案金额达到一定程度的话,将可能面临被判处三年以下有期徒刑,或者拘役,并且还会处以相应的罚金;如果所涉及到的犯罪行为更为严重,涉案金额数量庞大,则可能遭到三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时也需要缴付应有的罚金;倘若涉及经济犯罪的数额达到了极为骇人听闻的地步,那么当事人将会面临至多十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑的严厉制裁,同样需要缴纳相当的罚金作为法律责任的承担。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图贵港
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公司职位侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于公司涉嫌侵占罪的案件立案基准线,也就是我们常说的“职务侵占罪”的犯罪立案标准,现行规定为:涉案金额达到六万元人民币及以上。需要注意的是,职务侵占罪是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图长春
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