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深圳意外伤索赔推荐文章
外来人员怎样落深圳户口
外来人员入深圳户口的方式比较多,比如在45周岁以下,属于全日制本科生,在深圳缴纳的有社保,可以直接办理深圳户口,深圳的外来人员积分累计满100分的,还有其他高学历,高技能外来务工人员都可申请办理深圳户口。
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2024-06-21
实习生受伤是否为工伤,相关内容有哪些
是,实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件的,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤待遇。
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2024-06-21
置换补贴需要什么手续?注意事项是哪些?
1、车主将老旧机动车送到具有正规资质的解体厂进行报废。2、提交申请。3、进行审核。4、领取企业奖励凭证。5、审核合格后,15个工作日内即可将政府补助划拨至账户。旧车置换补贴只针对6年以上老旧机动车,不满足条件的车型不享受此项政策补贴。出售旧车前了解政府相关补贴,可以登陆政府环境交易所以及有关网站。
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2024-06-21
工伤保险怎么买
医疗费用由贵公司统一承担,需遵循《工伤保险条例》,为职工办理工伤保险。准备材料包括营业执照、组织机构代码证、法人身份证及员工劳动合同和身份证复印件。提交后,填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册,并缴纳费用。人员变动需及时提交名单。自参保次月起,新员工可享受工伤保险待遇。
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2024-06-21
工伤纠纷
传播性疾病罪和故意伤害罪怎么处罚
我国法律体系中,针对以传播性疾病为主的犯罪行为设有刑事制裁。如明知感染梅毒、淋病等严重传染病而从事卖淫、嫖娼活动的,将受到五年以下有期徒刑、拘役或管制,并需缴纳罚金。
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2024-06-21
暴力犯罪辩护
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深圳意外伤索赔问答推荐
敲诈勒索刑事拘留会被判吗
[律师回复] 解析:若涉嫌犯下敲诈勒索罪行而遭逮捕之后,若案件相关事实情况清晰明确,且证据扎实、充足有力,足以依法判定被告人为犯罪行为人,将面临刑罚惩罚。通常情况下,此类犯罪分子将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,并同时需承担罚金之责。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图荆门
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敲诈勒索罪要罚金吗
[律师回复] 解析:若行为人触犯了敲诈勒索罪行,将依照相关法律法规被判处相应的罚金。对于这种犯罪行为,根据其具体情节和造成的损害程度,可分为三个量刑档次进行惩治:敲诈勒索公私财务,涉及到的金额数量较大或存在多次实施此种行为的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还需承担单处罚金的民事责任;如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样需要承担罚金的民事责任;而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图烟台
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云南敲诈勒索罪的立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:关于敲诈勒索罪的量刑标准,根据相关法律法规,具体如下所述:若行为人的涉案金额达到特别巨大的程度,或者存在其他特别严重的情节,则将面临十年以上有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任;若涉案金额属于巨大范畴,或者存在其他严重情节,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于那些涉案金额较小,或者多次进行敲诈勒索的行为人,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且可能会被单独或合并处以罚金。敲诈勒索罪,是指行为人出于非法占有的目的,通过实施恐吓、威胁或要挟等手段,强行占有他人公私财产,从而触犯刑法构成犯罪的行为。该罪名所侵犯的客体是一个复杂的体系,它不仅仅涉及到公私财产的所有权,而且还对他人的人身权利或者其他合法权益造成了潜在的威胁。这也是本罪与盗窃罪、诈骗罪在犯罪特征上的显著区别之一。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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离职员工涉嫌敲诈勒索罪怎么处理
[律师回复] 解析:在劳动者和用人单位建立全日制用工关系时,依据相关法律法规的规定,仅通过口头协议来确认彼此间的合作关系并不被视为真正的劳动合同。在此背景下,劳动者和用人单位必须在雇佣生效之日起的一个月之内签订正式的书面劳动合同。然而,当双方决定采取非全日制用工模式时,则可以自主选择签署书面合同或者通过口头上的约定进行合作和利益分配的商定。关于如何处理涉及到口头劳动合同的纠纷,以下几个方面的因素需要我们特别关注:首先,作为原被告双方,都应该竭尽全力地保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同并没有书面文件作为支撑,因此,双方当事人有必要利用诸如短信、电子邮件、录音录像等多种有效手段,来证明口头合同的确已经得到了双方的认可和同意;其次,如果双方无法就赔偿金额达成一致意见,那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决这个问题。在这种情况下,受害者可以向劳动争议调节机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁的申请,然后由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据材料进行调解或者做出仲裁的决定;最后,如果仲裁的结果仍然不能令原告方感到满意,他们还有权向法院提起诉讼,寻求更为公正合理的解决方案。在这样的情况下,受害者可以向法院递交诉讼申请书,经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据材料进行全面而深入的审查之后,将会依法做出最终的判决和裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图杭州
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车辆刮蹭对方全责,可以索要哪些赔偿?
[律师回复] 您有什么法律问题需要咨询
彭子镔等
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