什邡市经营合同调解上诉案律师
康孝余律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、债权债务
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什邡市经营合同调解上诉案推荐文章
工龄工资有上限吗?有哪些情况?
这个问题在《劳动法》中没有具相关规定。企业等用人单位对于工资的发放形式享有自主权。“工龄工资”的发放数额根据企业的不同有不同的规定。“工龄工资”只是一种激励政策,在目前情况下,工龄工资的数额一般较小。
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2024-06-03
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-03
经济适用房二手房可以买吗
经济适用房是可以买卖的,不过要要先搞清楚相关法律规定。新修订的《经济适用住房办法》对经济适用住房上市交易作出了严格的规定。
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2024-06-03
上海生育津贴怎么算 相关规定有哪些
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数;2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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2024-06-03
《监察法》十二种调查措施的内容是什么?
《监察法》十二种调查措施的内容是:明确监察委员会履行三项职责(监督、调查、处置,可以采取十二项措施(谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定、留置。我们国家机关的工作人员在实施工作的时候,都是会受到监察委员会等机构的监督的。
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2024-06-03
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什邡市经营合同调解上诉案问答推荐
病假调离工作岗位是否有补偿
[律师回复] 解析:1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害,且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务,则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限,以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金,同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。2.当劳动者因患病需要请假时,通常情况下用人单位都会批准休假,而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。根据相关法规规定,在病假期内,用人单位需向员工支付相应的工资待遇,并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系,否则将构成违法行为,并须承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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饭店调包盗窃罪怎么判的
[律师回复] 解析:在盗窃犯罪中,通常会根据案件的具体情况被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚,并且还可能面临罚金的处罚;如果涉案金额较大或存在其他严重情节,则将被处以三年以上十年以下有期徒刑,同时也要受到罚金的处罚;而如果是数额特别巨大或者情节极其恶劣的情况,那么当事人将被依法判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还要被施予罚金或者没收其所有财产的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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私营企业挪用公款罪判多久
[律师回复] 解析:关于挪用公款罪之判决依据,根据我国现行《中华人民共和国刑法》之明确规定,若国家工作人员在履行职责过程中,滥用职权、谋取私利,将公款挪作他用,用于非法活动,或公款数额庞大,进行营利性质的行为,或公款数目之巨,逾期三个月仍未偿还者,均构成挪用公款罪。对于此类犯罪行为,应处以五年以下有期徒刑或拘役;若情节严重者,则应判处五年以上有期徒刑。如有挪用公款数额巨大且拒不退还者,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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侵占罪调解后是否立案
[律师回复] 解析:侵占罪在通常情况下是不会引起派出所的重视并予以立案调查的,因为这一犯罪行为属于典型的自诉案件范畴。根据相关法律法规,只有当受害人主动提出控告时,此类案件才会被纳入公安机关的管辖范围内进行处理。如果受害人出于自愿选择保持沉默,那么刑法将对此类案件不予追究。然而,若受害人由于受到强制或威胁而无法表达自己的意愿,那么人民检察院以及受害人的近亲家属都有权向司法部门提出控告,此时,按照刑法的规定对相关责任人进行惩处。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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危险驾驶罪还能开营运车吗
[律师回复] 解析:关于有案底者能否合法运营网约车业务,这主要取决于其涉及何种性质的案件记录。按照我国现行的相关法律法规要求,若存在交通肇事犯罪记录、危险驾驶罪记录或者酒驾、毒驾犯罪记录等严重交通违法行为,将被禁止从事网约车经营活动。然而,对于其他类型的违法犯罪记录,能否适用该政策则需依各大网约车平台公司所制定的相关细则执行。例如,单纯的治安处罚或者轻微的刑事处罚,从法律角度来看,并不影响当事人从事网约车服务。需要注意的是,所有申请成为网约车驾驶员的人员,必须满足以下几个基本条件:首先,应持有与所申请运营车辆相符的机动车驾驶证,且具备至少三年的驾驶经验;其次,须无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒史,无饮酒后驾车记录,以及最近连续三个计分周期内未出现累计扣满12分的情况;再次,不得有任何形式的暴力犯罪记录;最后,还需符合所在城市人民政府所规定的其他相关条件。法律依据:《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第二十四条网约车平台公司应当加强安全管理,落实运营、网络等安全防范措施,严格数据安全保护和管理,提高安全防范和抗风险能力,支持配合有关部门开展相关工作。
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