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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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石家庄劳动纠纷协议拟定问答推荐
宅基地纠纷有时效限制吗
[律师回复] 宅基地纠纷其实是有时间限制的。从民事诉讼的层面来讲,一般适用普通的诉讼时效,大概是三年时间。不过这里要注意,这个时效的起始点可不是纠纷刚发生的时候,而是当当事人能够意识到或者理应意识到自己的权利受到了损害,并且知道义务人是谁的那一天才开始算。在宅基地纠纷中,还得具体情况具体分析。像涉及物权确认、排除妨害这类的请求权,通常是不适用诉讼时效规定的。另外,如果是因为行政机关对宅基地作出的相关处理决定不满意,然后去提起行政诉讼,时效一般是从知道或者应当知道行政行为作出之日起的六个月内提出。但要是因为不动产方面的事情提起诉讼的案件,从行政行为作出之日起超过二十年了,其他案件超过五年了才去提起诉讼的话,人民法院就不会受理。这就是关于宅基地纠纷时效方面的一些情况。
黑龙江法...等
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想了解,别人买车挂我名下如何签免责协议
[律师回复] 你好,你现在是需要写协议吗
湖南和大...等
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我给个人老板干活儿,手割被割断了,得两个多月不能工作了,打电话给对方协商以后的误工费用,对方不接电话,只说微信留言,这样的情况下,可以报警处理吗?
[律师回复] 请详细说明一下具体情况
赵越等
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我有经济纠纷,
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰等
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名律师已解答
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你好,请问房东与房产中介签订了独家代理协议,委托代理时间为2024年12月1日至2024年12月31日,2024年11月23日中介已经收取了买家定金1万,但是房东于2024年11月24日与房产中介沟通,房子不卖了,需要解除独家协议,这种情况,房东可以解除独家协议吗?
[律师回复] 你好有签合同吗,约定违约金没有的
重庆俊采...等
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