石家庄民工工资拖欠纠纷律师
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产假期间工资和生育津贴怎么发放,产假的申请流程是什么?
生育津贴:月缴费工资/30天×产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间工资。申请产前假、产假、哺乳假。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
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2024-06-05
现在企业职工退休金每月多少钱?
应当根据职工缴纳养老保险的时间和当地的退休工资基数来决定,并不是所有人都一样的。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。
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2024-06-05
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-05
加拿大投资移民需要多少钱?
加拿大投资移民一般需要几十万即可,分为全额投资和贷款投资两种,如果是全额投资需要80万加币,而贷款投资则需要22万加币,在办理加拿大移民的相关事项时,还交纳一定的手段费和公证费用等,一般由办理的中介公司收取。
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2024-06-05
中华人民共和国道路交通安全法第56条的内容是什么
道路交通安全法第56条规定的内容是不允许机动车在人行横道上停放,机动车必须要停在规划的停车位内,即便是在道路上临时停车,也不能妨碍其他车辆跟行人的正常通行,否则的话,有权利对驾驶员除20元以上到200元以下的罚款。
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2024-06-05
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石家庄民工工资拖欠纠纷问答推荐
赠与民法典规定是如何规定的
[律师回复] 解析:关于我国《民法典》中赠与相关规定的解读如下:第一,赠与合同乃指赠与人自愿地将自身所有的财物无偿赠予受赠人,而受赠人亦明确表示接受该赠与的协议;第二,在赠与物所有权转移给受赠人之前,赠与人享有可随时撤销赠与的权利;不过需要注意的是,经由公证机关公证过的赠与协议以及法律所规定不得随意撤销的具有赈灾、扶贫、扶助残疾等公益性或道义性的赠与协议,则不适用于上述条款;第三,若赠与的财产依法需办理登记或其他手续,则赠与人应尽责办理相应手续;第四,对于经过公证的赠与协议或法律规定不得撤销的具有赈灾、扶贫、扶助残疾等公益性或道义性的赠与协议,若赠与人未能按约交付赠与物,受赠人有权要求其履行交付义务;第五,如赠与附带义务,受赠人须依照约定履行相应义务;第六,若赠与的财产存在瑕疵,赠与人无需对此承担任何责任;但若赠与附带义务且赠与的财产存在瑕疵,赠与人仅需在附带义务的范围内承担与出售人同等的责任;第七,若受赠人出现法定情形之一,赠与人有权撤销赠与;第八,若因受赠人的违法行为导致赠与人死亡或丧失民事行为能力,赠与人的继承人和法定代理人有权撤销赠与;第九,撤销权人撤销赠与后,有权向受赠人请求返还赠与的财产;第十,若赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或家庭生活,赠与人有权不再履行赠与义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百五十七条【赠与合同定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。
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单面打印人民币做教具合法吗
[律师回复] 解析:将人民币印制用作教学用具无疑是一种违法行为。依据我国现行有效的《中华人民共和国人民币管理条例》之明文规定,明确严禁任何单位或者个人非法制作、仿造、买卖人民币图样及货币装帧品。因此,将人民币印制成教学用具不仅严重违反了国家法律法规,同时也对人民币的尊严与声誉构成了侵害。身为教育从业者,我们理应严格遵守相关法律法规,合理且合法地运用人民币作为教学工具,从而避免对学生产生误导,以及引发不必要的社会纷争。法律依据:《人民币管理条例》第二十七条人民币样币禁止流通。人民币样币的管理办法,由中国人民银行制定。
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侵占罪属于民法还是刑法
[律师回复] 解析:1、需要明确指出,侵占罪乃属于犯罪的一种类型或范畴,即刑事案件之一。2、侵占罪,其主要特征在于以非法占有为目的,将原本应由他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,同时拒绝归还给原所有人。依据我国现行法律法规,对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有,且涉案金额较大,拒不退还给原所有人的行为,将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节者,则将被判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪是民事自诉案件吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪并不在自诉案件的范畴内,其乃典型的公诉案件;依据我国的相关法律法规,刑事案件主要涵盖以下几种类型:自诉案件、公诉案件以及刑事附带民事诉讼案等等;另外还有上诉抗诉案件以及申诉案件等。大部分刑事案件都会有国家刑事司法机构积极地介入处理,而受害者或公众的报案和检举也是启动调查程序的重要途径之一。为了确认犯罪嫌疑人的职务和身份,需要调阅被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等文件,同时收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系利用职务便利所得的证据材料;此外,还需调取与犯罪对象和涉案金额相关的财务账目等证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相应的报告。尽管职务侵占全额退还,但仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已然形成,不论是否已将财产退还,均应依法定罪量刑。至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。若涉及到侵占罪数额较大的情形,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。然而,对于那些愿意退赃、赔偿损失的犯罪分子,法院将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的弥补程度、退赃、赔偿的数额及其主动性等因素,酌情予以从轻或减轻处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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违反公序良俗的民事法律行为的效力是什么
[律师回复] 解析:在规范我国民商事活动方面,凡有悖离公共秩序与善良风俗之法律行为皆为无效。按照我国现行法规定,各民事主体从事各类民事活动时,均应恪守法律规范,严禁违逆社会道德与公共秩序。解决各种民商事纷争亦应遵循法定程序,无明文规定者则可依据习俗加以适用,但需确保不触犯社会道德和公共秩序底线。法律依据:《民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。第九条民事主体从事民事活动,应当有利于节约资源、保护生态环境。
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