石家庄行政案件反诉律师
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石家庄行政案件反诉推荐文章
北京失业保险金领取条件
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-05-10
《中华人民共和国政府采购法》实施细则内容是什么?
《政府采购法》第二条:所称财政性资金是指纳入预算管理的资金。以财政性资金作为还款来源借贷资金,视同财政性资金。国家机关、事业单位和团体组织的采购项目既使用财政性资金又使用非财政性资金的,使用财政性资金采购的部分,适用政府采购法及本条例;财政性资金与非财政性资金无法分割采购的,统一适用政府采购法及本条例。
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2024-05-10
2024年居住证暂行条例全文
第一条:为了促进新型城镇化的健康发展,推进城镇基本公共服务和便利常住人口全覆盖,保障公民合法权益,促进社会公平正义,制定本条例。第二条:公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。
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2024-05-10
贷款到期无力偿还银行怎么处理
银行在借款者无力偿还贷款时,会根据规定采取多种措施,如商议还款安排、贷款重组或展缓,甚至可能通过法律途径追究债务。首先,银行会联系借款者了解财务状况和逾期原因,索要相关财务材料。然后,根据借款者的具体情况,共同制定还款方案,可能包括延长期限、调整利率或减免部分本金。银行会持续跟踪监测,若协商无果或财务状况恶化,可能采取更激进措施,如司法追究或查封拍卖资产,但始终遵守法律法规。
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2024-05-10
银行纠纷
2024兰州经济适用房的申请条件是什么?
兰州经济适用房的申请条件是:申请经济适用房的家庭成员具有兰州市的城镇常住户口;家庭收入符合兰州市的人民政府规定的低收入家庭收入标准;最后一个条件是,申请经济适用房的无房家庭或者现住房面积低于兰州市的人民政府规定的住房困难标准。
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2024-05-10
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石家庄行政案件反诉问答推荐
道路上有石头挂到底盘,可以找路政部门吗
[律师回复] 解析:由于路面状况问题引发的交通事故,理当由路政管理部门承担赔偿责任。作为道路的掌管机构,它们有责任确保道路处于安全、正常的通行状态。在道路上出现可能诱发交通事故的安全隐患之际,若路政部门未能及时采取有效措施加以排除,那么它们应对由此而引发的不良后果负责全责。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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国家对无儿无女有什么政策
[律师回复] 解析:关于无子女老年人之国家政策概述:在我国农村地区,那些年老而又没有子嗣的人们被列为五保户范畴之内。五保,顾名思义即保障其基本生活所需,涵盖了以下几个方面:提供粮食、衣物、医疗服务、居住场所以及妥善办理丧事(对于孤儿则额外保障教育费用)。五保户制度在我国广大农村地区普遍存在,这一制度的设立充分彰显了我国法律对老年人群体及儿童权益的高度关注与保护,同时也是社会主义核心价值观和人道主义精神的具体体现。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十一条国家对经济困难的老年人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助。老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人,或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的,由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助。第四十一条政府投资兴办的养老机构,应当优先保障经济困难的孤寡、失能、高龄等老年人的服务需求。
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行政处罚超过90天还能处罚吗
[律师回复] 解析:据现行法律规定,行政处罚无法在超出合理期限后继续生效。理论上而言,超过法定时限所作出的行政处罚则被视为无效。根据相关的法律程序规定,一旦相关案件被正式立案,执法机构应在90个工作日内完成调查并作出最终决定。若因案情较为复杂等原因需要延期处理,需经相关部门批准方可延长至30个自然日。法律依据:《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第五十七条适用一般程序处理的案件应当自立案之日起九十日内作出处理决定;案情复杂,不能在规定期限内作出处理决定的,经工商行政管理机关负责人批准,可以延长三十日;案情特别复杂,经延期仍不能作出处理决定的,应当由工商行政管理机关有关会议集体讨论决定是否继续延期。案件处理过程中听证、公告和鉴定等时间不计入前款所指的案件办理期限。
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公积金是否属于劳动仲裁案件的受理范围
[律师回复] 解析:住房公积金问题在劳动仲裁的管辖范畴之内。根据我国现行法律法规,劳动仲裁所涉及的纠纷类型主要有以下几种:首先是关于劳动关系的确立与解除方面产生的争议;其次是在工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全卫生等方面引发的争议;此外,还包括了因员工被解雇、辞退或主动提出辞职、离职而引起的相关争议;最后,还有其他一些特殊情况下可能出现的劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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行政复议录音如何提交
[律师回复] 解析:录音作为一种重要的证据类型,同样须在规定的举证期限之内予以提交。在递交过程中,需将音频文件拷贝至光盘上制作成多份副本,并对应地将录音内容整理为文本版本,以备法庭审阅。对于录音材料的真伪性,如对方提出质疑,则应由对方当事人提出申请,由相关机构进行鉴定确认。在司法实践中,若欲运用录音证据,必须满足以下几个基本要求:首先,录音证据必须来源于原始载体,未经任何形式的剪辑或修改,保持其连续性和真实性。在此案中,刘某提供的录音文件便是源自其个人手机,并且在法庭审理现场,他亦亲自使用手机进行播放,确保录音的连贯性与真实性得以充分体现。其次,录音资料中所记录的内容应尽可能清晰、准确,包括双方就特定议题所展开的讨论以及各自的立场表达等方面都应有明确的表述。法律依据:《民事诉讼法》第六十六条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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