石龙区打工伤待遇纠纷官司律师
谢天星律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、合同事务、交通事故
5.0分
执业:
4年
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石龙区打工伤待遇纠纷官司推荐文章
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-11-11
先动手打人犯法吗
以下是先行攻击他人可能面临的法律责任之概要:首先,如果该行为并未导致受害者出现轻微伤害,那么加害方无需承担刑事责任,然而,他必须就自己的恶意行径向受害者赔礼道歉,并且要支付相当数额的经济补偿;其次,如果伤害程度达到了轻微伤害以上,则加害方将会受到故意伤害罪指控,并因此而产生相应的刑事责任。
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2024-10-29
治安管理
夫妻打架算家暴吗
夫妻间发生的肢体冲突乃至斗殴,不能视为家庭暴力的表现形式。在这种情况下,若夫妇间产生矛盾或争执,因怒气攻心引发轻度肢体冲突现象,并不构成家庭暴力。但如若其中一方存在严重家庭暴力倾向,无辜的另一方则有权提出离婚并诉求离婚期间所受到的身心损害赔偿。离婚损害赔偿,乃是基于夫妻间一方某种重大错误导致婚姻破裂,并且给无过失方带来了负面影响和损害,加害方向受害方支付民事赔偿责任的法律规定制度。
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2024-10-29
家庭暴力
职业打假人会被判刑吗
职业打假人是否会被判定为刑事犯罪在特定情况下,职业打假人可能违反法律规定,这主要源于职业打假者打假的最终目的在于获取经济利益,他们往往通过人为地制造或渲染存在问题的商品或服务,而后以此为由向商家提出赔偿要求。然而,若职业打假人在这种过程中采取了威胁、恐吓等方式向商家进行勒索,且所涉及的金额巨大或重复行为频发,那么便可能触犯刑法中的敲诈勒索罪,从而构成刑事违法犯罪。
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2024-10-29
行政处罚
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石龙区打工伤待遇纠纷官司问答推荐
工伤打行政官司能申请法律援助么
[律师回复] 工伤打行政官司能否申请法律援助需视具体情况。法律援助一般会考虑经济状况,经济困难无力支付法律服务费用者通常符合申请条件,也要看案件性质与复杂程度。工伤行政官司里,若认为工伤认定等行政行为有误或不合法,且符合法律援助范围和条件就可申请。申请时要提交经济困难证明、案件相关证据等证明材料。建议先咨询当地法律援助机构具体的申请流程和要求。
湘潭法务等
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适合缓刑但法官不判怎么办
[律师回复] 若您觉得案件应判缓刑但法官未判,先得查看案件详情与法官判决依据。也许案件有影响缓刑适用的因素没被好好解释或理解。您可在法定上诉期内向上级法院上诉。上诉时要备好充足材料,像详细阐述应适用缓刑的理由、相关证据之类的。同时得注意,缓刑适用需综合考虑犯罪情节、悔罪表现、再犯危险和对居住社区的影响等多方面因素。要是您的主张没有足够事实和法律依据,上诉也可能改不了原判。要依具体案情,通过合法途径维护自身权益。
陕西法务等
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公司强制老员工待岗怎么办
[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上,待岗得有合法合理依据,如企业生产经营困难、重大技术革新等。若公司无故强制待岗,员工可先与公司协商,让公司说明待岗依据和期限,同时保留沟通证据。协商不成,员工可投诉至劳动监察部门,或直接申请劳动仲裁,要求恢复岗位、补发待岗工资差额,还可能让公司支付经济赔偿金。这期间,员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。
甘肃法务等
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遇到老师体罚(殴打)学生,怎么办?
[律师回复] 你好,具体是什么情况?保持电话畅通
方茂霖团...
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医疗纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?
孟翔等
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