[律师回复] 解析：在未签署劳动合同时，若已建立事实上的劳动关系，且劳动者符合法定条款中所规定的受伤情况，那么同样应当被认定为工伤。例如，劳动者在工作时间和工作地点范围之内，由于履行工作职责而受到伤害；又或是因为从事本岗位的工作原因，不幸在用人单位内部患上职业病等情况。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：通常在实线变道引发后续车辆发生追尾事故的情况下，应由实施实线变道的车辆负责承担主要责任。这是由于实线变道被视为违规操作。若无其他过失因素，违章一方应对此次事故承担全部责任；若其后车未能与前方车辆维持足够的安全间距，那么其也将需对此负责。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：当夫妻离婚之后，关于财产的分配问题若出现任何纷争，当事人有权在三年内，向当地的人民法院提起诉讼，并以此来维护自身合法权益。【普通诉讼时效、最长权利保护期间】依据相关法律规定，请求人民法院受理并对民事权利进行保护的诉讼时长定为三年。在此基础上，如有其他特别规定，则应按照该规定执行。诉讼时效的起算时间是从权利人知晓或应当知晓自身权利受到了侵害，并且也知道谁是责任方的那一刻开始算起。同样，如果存在特别规定，那么也将按照相应的规定执行。然而，需要注意的是，从权利受侵害那一天开始，如果已经过去了二十年，那么人民法院将不再提供保护，除非有特别的原因，否则人民法院将不会同意延长诉讼时效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：在民事诉讼中，原被告皆可提出增加被告之请求。根据我国现行法律法规，人民法院批准当事人增设被告人共有两种方式：首先是由人民法院依法自主决定增设；其次是依据原、被告双方各自的申请，决定是否增设。在此过程中，无论是提出申请的一方为原告还是被告，均未在法律上做出明确限定，因此被告有权提出新增共同被告人的申请，这并不违背相关程序法规则。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。

[律师回复] 解析：若他人拖欠款项不予偿还，当事人通过提起诉讼通常有望追回相关财产权益。然而这取决于实际情况是否具备追偿的条件与可能性。在寻求法律救济以追究欠款方责任时，当事人需向法院提交书面起诉状，并按被告人数提供相应数量的起诉状副本。倘若法院对此类纠纷做出了具有约束力的判决，且判决生效后欠款人仍未履行其应尽义务，那么当事人便可依法向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。