公司破产后，债务处理得看公司的组织形态和运营情况。要是有限责任制，股东就只用实缴的资本来承担债务，公司呢就用全部资产去清偿债务。清算的时候必须得按照法定的程序来。要是公司有违规行为，或者董事、高管非法把资金抽走导致公司破产，那这些责任人可能要承担法律责任，到底会不会被刑事指控，得看具体情况啦。

《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被追究刑事责任，用人单位能解除合同。像在取保候审阶段，要是劳动者确实有可能被追究刑事责任，单位就有权利解除合同。说到薪资扣除这事，得看劳动合同以及公司的规定。要是合同或者规定里有相关条款说可以扣薪，那雇主就可能扣；要是没有，雇主可能就不会扣。具体怎么操作，得依据合同和规定的实际内容来决定。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，要是机动车驾驶员在交通事故里把人撞死啦，要是没逃跑或者没啥特别严重的情况，那他大概就得蹲三年以下的监狱或者被拘役；要是逃跑了或者有严重的情节，那他就得蹲三年以上七年以下的监狱；要是因为逃跑把人给撞死了，那他就得蹲七年以上的监狱。不过具体要判多少年，得把责任的大小、逃跑的行为这些情况都综合起来考虑。

公司注销了工伤待遇的处理就不能通过起诉公司来要求其承担和赔偿，在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决。若公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，属于违法违规行为，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。

个人帐户资金以上年度本市城镇经济单位职工年平均工资为基数，按以下比例划入：不满35周岁的人员，划入比例为3.3%;满35周岁至不满45周岁的人员，划入比例为3.5% 满45周岁未达到法定退休年龄的人员，划入比例为3.7%。