首先呢，医患双方可以坐下来好好商量商量，试着自己把纠纷给解决喽。要是商量半天还是没结果，那患者就能往医疗机构所在的那个地方的卫生行政部门去反映情况啦，卫生行政部门会去调查并且调解一下。要是调解也没啥用呢，患者就可以申请医疗事故鉴定或者医疗损害鉴定啦。等鉴定结果出来之后，患者就可以决定要不要去法院打官司啦，通过法律的方式来把纠纷给解决掉。

婚内负债在离婚时得看具体情况来处理。要是被认定为夫妻共同债务，离婚时得按照共同分担的原则，在协议里写清楚。像那种婚后双方或者一方签的字，或者一方在婚姻期间为了家庭日常开销借的钱，都算这种共同债务。不过要是属于一方的个人债务，那离婚时就由这一方自己承担啦，跟另一方没啥关系。

一般来说，劳动纠纷立案时间是从收到仲裁申请书那一天开始算，往后数五天内。要是劳动争议仲裁委员会觉得符合受理条件，那就会受理，还会通知申请人；要是觉得不符合受理条件，就会书面通知申请人不受理，并且得说明理由。要是劳动争议仲裁委员会不受理或者过了规定时间还没作出决定，申请人就可以针对这个劳动争议事项去人民法院起诉啦。

按照《公司法》第七十三条的规定，股权变了之后，公司得把出资证明给更新了，章程得修改，股东名册也得改，得把最新的股东以及出资额给体现出来。虽然法律条文没具体说债务纠纷会对股权变更有啥影响，但一般来说，股权变更和公司的债务纠纷没啥关系。除非有特别的规定，不然在有债务纠纷的情况下，股权变更还是可以进行的。

合同纠纷的赔偿范围通常涵盖因违约让对方遭受到的直接损失以及可能获得的利益损失。像为了履行合同而花出去的钱啦，还有因为对方违约额外产生的费用等，这些都属于直接损失。可得利益损失呢，就是在合同正常履行的情况下原本应该得到的利益，像预期的利润之类的。不过要记住哦，赔偿的数额不能超过违约那一方在订立合同时能预见到或者应当预见到的，因为违约可能导致的损失哟。