[律师回复] 解析：贪污或者受贿犯罪案件的法定立案门槛为：涉案金额超过三万元且未达二十万元人民币的，应被视为符合刑法法规所规定的"数额较大"范畴，将依法以三年以下的有期徒刑或拘役刑罚，及罚金的惩处方式予以定罪量刑；或者是受贿金额在一万元以上但未满三万元人民币，同时具备"其他较为严重情节"的情况下，均可启动立案侦查程序。法律依据：《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：（一）多次索贿的；（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：在中国，刑事拘留往往被视为对涉嫌疑犯的初步侦查手段之一。关于涉案者非法入侵他人住所并进行财产占有等行为，根据中国刑法的相关规定，该等行为有可能被判定为非法侵入住宅罪或是盗窃罪。然而，具体法律性质的确定仍需依据实际情况来判断。一旦涉案人员被刑事拘留，他们将会受到进一步的调查，随后由检察机关作出是否提起公诉的决定。若检察机关决定提起诉讼，那么此案便会进入到法院审判环节。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪往往出现在公司、企业及其他组织中，犯罪行为人通过滥用自身职务方面的优越条件，以非法手段非法攫取所在单位财物。这一现象产生的原因可能涉及到贪得无厌的心态、财务管理制度的纰漏、职业道德素质的匮乏以及内部监管机制的松懈等多重因素。部分员工可能因为个人经济状况的困窘或者对不当利益的追求，从而选择实施这类违法犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪，定义为公司、企业或其他相关单位内的职员有意识地运用自己的职责权限，对本单位财产实施不法侵占。若是某个家庭成员在其家族所有的公司中任职并涉及到侵蚀公司财产的情事，那么他们也很可能会面临因职务侵占罪而被起诉的风险。然而，这一切都要视乎该名家庭成员是否确实利用了他在公司中的职务之便来进行侵占，同时还需要满足一定的金额要求，才能够构成犯罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：侵占罪所涵盖的犯罪对象为被代理、被持有或应归还给他人的各类财物。此类财物涵盖了流动资产以及特定不动产权益或其他财产权益。侵占罪着重于行为人对他人财产的非法占据，并且在这之前该等财产已处于行为人的掌控之中。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理